Beschreibung
Die noch junge Abteilung „Kirchliche Friedhöfe Ostholstein“ des Ev.-Luth. Kirchenkreises Ostholstein bewirtschaftet seit dem 01.01.2026 die Friedhöfe der Kirchengemeinden Eutin, Neustadt, Malente, Schönwalde und Oldenburg. Mit einer langen Tradition der Verantwortung für kulturelle, historische und gesellschaftliche Werte kümmern wir uns um eine Vielzahl von Aufgaben, die den Menschen und unserer Gemeinschaft zugutekommen. Unsere Abteilung „Kirchliche Friedhöfe Ostholstein“ spielt dabei eine wic...
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Die noch junge Abteilung „Kirchliche Friedhöfe Ostholstein“ des Ev.-Luth. Kirchenkreises Ostholstein bewirtschaftet seit dem 01.01.2026 die Friedhöfe der Kirchengemeinden Eutin, Neustadt, Malente, Schönwalde und Oldenburg. Mit einer langen Tradition der Verantwortung für kulturelle, historische und gesellschaftliche Werte kümmern wir uns um eine Vielzahl von Aufgaben, die den Menschen und unserer Gemeinschaft zugutekommen. Unsere Abteilung „Kirchliche Friedhöfe Ostholstein“ spielt dabei eine wichtige Rolle. Wir sind verantwortlich für die Erhaltung und Pflege von Friedhöfen, die sowohl als ruhige Orte der Trauer und Erinnerung dienen als auch als grüne Oasen des Respekts und der Ruhe inmitten des städtischen Lebens. Durch unser verantwortungsvolles Handeln tragen wir dazu bei, den Angehörigen einen würdevollen Abschied zu ermöglichen und gleichzeitig den Friedhof als Ort der Geschichte und Kultur zu bewahren. Dabei setzen wir auf ein gutes Arbeitsumfeld und eine enge Zusammenarbeit im Team, um unseren hohen Standards gerecht zu werden.
Wen wir brauchen
• Gärtnerische Anlage von Gräbern und Grabfeldern
• Herrichtung von Gräbern vor und nach der Bestattung
• Regelmäßige fachgerechte Grabpflege
• Fachgerechter Rückschnitt von Bepflanzung und Gehölzen
• Beratung bei der Grabwahl und Umgang mit Kund*innen
Unsere Erwartungen
• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gärtner*in oder vergleichbare Qualifikationen (Quereinsteiger*innen mit ausreichend Berufserfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen)
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Führen von Grünpflege- und Baumaschinen
• Gute Pflanzenkenntnisse
• Kundenorientiertes und freundliches Arbeiten
• Körperliche Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Motorsägenschein AS Baum 1 und 2 wünschenswert
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
• 30 Urlaubstage:
Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Anlassbezogene Freistellung:
Bei besonderen persönlichen Ereignissen – wie z. B. Hochzeit, Geburt eines Kindes oder Todesfällen in der Familie – erhalten Sie zusätzliche bezahlte Freistellung gemäß § 16 Abs. 3 TVKB.
• Automatische Gehaltserhöhungen:
Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
• Betriebsärztin/ Betriebsarzt:
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
• EGYM Wellpass:
Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.
• Entgeltumwandlung:
Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.
• Fahrrad Leasing:
Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
• Gesundheitsförderung:
Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
• Jobticket ÖPNV:
Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
• Urlaubsgeld:
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
• Weihnachtsgeld:
Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
• Zusätzliche Altersversorgung:
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
• eine sinnvolle Tätigkeit an frischer Luft und im kirchlichen Umfeld sowie in einem aufgeschlossenen Team
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchlich Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• berechenbare Arbeitszeiten
Was sonst noch wichtig ist
Eine Identifikation mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche setzen wir voraus.
Inhaltliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Steffen Wiedemann.
Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Online-Portal oder per Mail unter bewerbungen@kk-oh.de bis zum 17.02.2026.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson:
Steffen Wiedemann
Tel: 045218005555
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