Findehotelpersonal GmbH
94078 Freyung, Niederbayern - Deutschland
Reservierungssachbearbeiter/in (Hotel)
Arbeit
Vollzeit
ab 26.03.2026
Beschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Front Office Agent (m/w/d) in Freyung
Ort: in der Region Freyung
Lage: im Herzen des Bayerischen Waldes
Arbeitszeit: Vollzeit
Zimmer: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: stilvolles Wellnesshotel
# Ihre Aufgaben
- Erste Ansprechperson für Gäste,
Check-in und Check-out
- Mitverantwortlich für den Schichtablauf sowie das Bearbeiten von Checklisten und anfallenden Vorbereitungsauf... weiter lesen
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Front Office Agent (m/w/d) in Freyung
Ort: in der Region Freyung
Lage: im Herzen des Bayerischen Waldes
Arbeitszeit: Vollzeit
Zimmer: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: stilvolles Wellnesshotel
# Ihre Aufgaben
- Erste Ansprechperson für Gäste,
Check-in und Check-out
- Mitverantwortlich für den Schichtablauf sowie das Bearbeiten von Checklisten und anfallenden Vorbereitungsauf... weiter lesen
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# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Front Office Agent (m/w/d) in Freyung
Ort: in der Region Freyung
Lage: im Herzen des Bayerischen Waldes
Arbeitszeit: Vollzeit
Zimmer: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: stilvolles Wellnesshotel
# Ihre Aufgaben
- Erste Ansprechperson für Gäste,
Check-in und Check-out
- Mitverantwortlich für den Schichtablauf sowie das Bearbeiten von Checklisten und anfallenden Vorbereitungsaufgaben
- Annahme und Bearbeitung von Reservierungen, Bearbeitung jeglicher Korrespondenz
- Gewährleistung des aktiven Beschwerdemanagements
- Sicherstellen der Gästezufriedenheit, Einhaltung der Standards
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Berufserfahrung am Empfang
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten, freundliches & sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit PC & Software
# Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz
- schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, Karrierechance in einem expandierenden Unternehmen
- Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge
- Auf Wunsch Personalunterkunft
- Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
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Ort: in der Region Freyung
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Arbeitszeit: Vollzeit
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# Ihre Aufgaben
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Check-in und Check-out
- Mitverantwortlich für den Schichtablauf sowie das Bearbeiten von Checklisten und anfallenden Vorbereitungsaufgaben
- Annahme und Bearbeitung von Reservierungen, Bearbeitung jeglicher Korrespondenz
- Gewährleistung des aktiven Beschwerdemanagements
- Sicherstellen der Gästezufriedenheit, Einhaltung der Standards
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Berufserfahrung am Empfang
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten, freundliches & sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit PC & Software
# Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz
- schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, Karrierechance in einem expandierenden Unternehmen
- Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge
- Auf Wunsch Personalunterkunft
- Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
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Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
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5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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Ref-Nr.: 10101492
Aktualisiert:
02.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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