Findehotelpersonal GmbH
91550 Dinkelsbühl - Deutschland
Empfangskraft
Arbeit
Vollzeit
ab 28.11.2025
Beschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Front Office Agent (m/w/d) in Dinkelsbühl
Ort: Dinkelsbühl
Lage: zentral
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 150 Zimmer
Art des Betriebes: exklusives Designhotel
# Ihre Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für die Hotelgäste
- Herzlicher Check-In und Check-Out, Einhaltung der Qualitätsstandards
- Individuelle Gäste- und Lobbyorganisation, Professionelle Betreuung der internationalen Gäste und Stammgäste
- Aktiver Verkauf als auch Beratungsgespräche
- Korrekte Kassenführung und ordnungsgemäße Rechnungserstellung
- Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit zu jeder Zeit
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie sowie erste Berufserfahrung in der Luxushotellerie
- Spaß und Freude an der Arbeit mit internationalen Gästen auf höchstem Niveau,
- Offenheit, Flexibilität, Lösungsorientierung, Gelassenheit und Engagement
- Unkomplizierte, fröhliche und gästeorientierte Art
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
# Ihre Vorteile
- Klare Transparenz, Empowerment, Eigeninititative, Zielvereinbarungen und strukturierte Einarbeitung
- Mitarbeiter- sowie Family Raten
- Attraktive Mitarbeiterwohnungen
- Zielgerichtete Dienstplangestaltungen, modernes und mobiles Zeiterfassungssystem
- Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm auch innerhalb der Hotelgruppe
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Front Office Agent (m/w/d) in Dinkelsbühl
Ort: Dinkelsbühl
Lage: zentral
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 150 Zimmer
Art des Betriebes: exklusives Designhotel
# Ihre Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für die Hotelgäste
- Herzlicher Check-In und Check-Out, Einhaltung der Qualitätsstandards
- Individuelle Gäste- und Lobbyorganisation, Professionelle Betreuung der internationalen Gäste und Stammgäste
- Aktiver Verkauf als auch Beratungsgespräche
- Korrekte Kassenführung und ordnungsgemäße Rechnungserstellung
- Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit zu jeder Zeit
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie sowie erste Berufserfahrung in der Luxushotellerie
- Spaß und Freude an der Arbeit mit internationalen Gästen auf höchstem Niveau,
- Offenheit, Flexibilität, Lösungsorientierung, Gelassenheit und Engagement
- Unkomplizierte, fröhliche und gästeorientierte Art
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
# Ihre Vorteile
- Klare Transparenz, Empowerment, Eigeninititative, Zielvereinbarungen und strukturierte Einarbeitung
- Mitarbeiter- sowie Family Raten
- Attraktive Mitarbeiterwohnungen
- Zielgerichtete Dienstplangestaltungen, modernes und mobiles Zeiterfassungssystem
- Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm auch innerhalb der Hotelgruppe
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: bbf78cd0939c4185e134841892d22925
Letztes Update:
15.12.2025
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