Findehotelpersonal GmbH
60318 Frankfurt am Main - Deutschland
Empfangsmitarbeiter/in (Hotel)
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Front Office Supervisor (m/w/d) in Frankfurt am Main
Ort: Frankfurt-Mitte
Lage: Innenstadt
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 200 Zimmer, 3 Outlets, mehrere Tagungsräume
Art des Betriebes: Luxushotel einer kleinen Hotelgruppe
# Ihre Aufgaben
- Leiten, unterstützen und motivieren des FO Teams während der Schicht und das gewährleisten eines reibungslosen Ablaufs am Front Office
-... weiter lesen
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Front Office Supervisor (m/w/d) in Frankfurt am Main
Ort: Frankfurt-Mitte
Lage: Innenstadt
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 200 Zimmer, 3 Outlets, mehrere Tagungsräume
Art des Betriebes: Luxushotel einer kleinen Hotelgruppe
# Ihre Aufgaben
- Leiten, unterstützen und motivieren des FO Teams während der Schicht und das gewährleisten eines reibungslosen Ablaufs am Front Office
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# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Front Office Supervisor (m/w/d) in Frankfurt am Main
Ort: Frankfurt-Mitte
Lage: Innenstadt
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 200 Zimmer, 3 Outlets, mehrere Tagungsräume
Art des Betriebes: Luxushotel einer kleinen Hotelgruppe
# Ihre Aufgaben
- Leiten, unterstützen und motivieren des FO Teams während der Schicht und das gewährleisten eines reibungslosen Ablaufs am Front Office
- Trainingsbedürfnisse der Mitarbeiter und Auszubildenden identifizieren und verbessern
- Einarbeitung neuer FO Kollegen sowie Auszubildenden
- Aktive Mitarbeit in den Schichten, Beschwerdemanagement
- Sicherstellung einer permanenten Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Begeisterung und Engagement, Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung
- Beste Ortskenntnisse, um den Gästen persönliche Tipps an die Hand zu geben
- Freude an neuen Herausforderungen und an der Weiterentwicklung der Hotelgruppe mitzuwirken
- Kommunikationsstärke, Hilfsbereitschaft und Offenheit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
# Ihre Vorteile
- Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten europaweit, Corporate Benefits, VWL, monatlicher 50€ Gutschein
- Bereitstellung und Reinigung der Uniformen
- Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
- Geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst
- Tariflohn, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie sehr attraktiver Gehaltsausgleich bei Überstunden ab dem 6. Tag
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Front Office Supervisor (m/w/d) in Frankfurt am Main
Ort: Frankfurt-Mitte
Lage: Innenstadt
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 200 Zimmer, 3 Outlets, mehrere Tagungsräume
Art des Betriebes: Luxushotel einer kleinen Hotelgruppe
# Ihre Aufgaben
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- Trainingsbedürfnisse der Mitarbeiter und Auszubildenden identifizieren und verbessern
- Einarbeitung neuer FO Kollegen sowie Auszubildenden
- Aktive Mitarbeit in den Schichten, Beschwerdemanagement
- Sicherstellung einer permanenten Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Begeisterung und Engagement, Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung
- Beste Ortskenntnisse, um den Gästen persönliche Tipps an die Hand zu geben
- Freude an neuen Herausforderungen und an der Weiterentwicklung der Hotelgruppe mitzuwirken
- Kommunikationsstärke, Hilfsbereitschaft und Offenheit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
# Ihre Vorteile
- Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten europaweit, Corporate Benefits, VWL, monatlicher 50€ Gutschein
- Bereitstellung und Reinigung der Uniformen
- Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
- Geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst
- Tariflohn, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie sehr attraktiver Gehaltsausgleich bei Überstunden ab dem 6. Tag
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 10615539
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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