Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Als Teil
des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst du
gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und
Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und
zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für
über 30 Millionen Menschen. Der Tribe Payment Processing &
Administration entwickelt und betreibt Lösungen mit Schwerpunkt des
Debit-/Kreditkarten-Processings, Wero und für den digitalen Euro.
Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Payment Processing &
Administration (DBAPPA) suchen wir dich in Vollzeit als Frontend
Entwickler (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad
e/m Commerce zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen
standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise
englischsprachigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven
Als Mitglied des Teams e/m Commerce gestaltest du den gesamten
Software-Lifecycle für Online-Bezahlverfahren wie Wero – von der
ersten Idee über Entwicklung und Tests bis hin zur erfolgreichen
Produktion. Du entwickelst und pflegst moderne, benutzerfreundliche
Webanwendungen mit aktuellen Frontend-Technologien, setzt Designs in
sauberen, wartbaren und performanten Code (HTML, CSS, TypeScript) um,
und verbesserst die Benutzererfahrung stetig. Du übernimmst die
Verantwortung für die barrierefreie Entwicklung, sorgst für die
Umsetzung von fluiden und responsiven Designs auf verschiedenen
Kanälen wie Apps und Browsern und stellst die Responsiveness sicher.
Du wartest und optimierst bestehenden Code, führst Versionsupdates
durch und setzt gezielt Refactoring ein, um die Codequalität
nachhaltig zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit UX-Designer*innen
setzt du Anforderungen um, passt interne UI-Elemente an und optimierst
bestehende Komponenten für eine bestmögliche Nutzererfahrung.
Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine
vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung mit modernen
Technologien wie OpenShift auf Basis von Kubernetes, GitLab
(Deployment Pipelines), Figma und Angular (ab Version 21) mit und hast
ein gutes Verständnis von UX/UI-Design sowie ein Auge fürs Detail.
Du arbeitest routiniert mit Tools wie Eclipse, VSCode, IntelliJ, Git,
Jira und Confluence und bringst idealerweise Kenntnisse in
Web-Component-Technologien sowie Domain-driven Design mit. Du
verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bist
kommunikativ, hinterfragst bestehende Prozesse und schaust gerne über
den Tellerrand hinaus, um das Team voranzubringen. Dein Interesse an
KI-gestützter Entwicklung und deine Problemlösungskompetenz runden
dein Profil ab. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem
attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende
Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen
hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten
(Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge
(bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. Onboarding:
Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen
dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer
Willkommensveranstaltung #enter. Gesundheitsmanagement – Health,
Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir
dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und
voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und
vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und
Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine
fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst
diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere
Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich,
eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei
leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach
Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,3 und eine Weitere