Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst
du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und
Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und
zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für
über 30 Millionen Menschen. Der Tribe Payment Processing &
Administration entwickelt und betreibt Lösungen mit Schwerpunkt des
Debit-/Kreditkarten-Processings, Wero und für den digitalen Euro.
Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Payment Processing &
Administration (DBAPPA) suchen wir dich in Vollzeit als Frontend
Entwickler (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad
e/m Commerce zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen
standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise
englischsprachigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven
Als Mitglied des Teams e/m Commerce gestaltest du den gesamten
Software-Lifecycle für Online-Bezahlverfahren wie Wero – von der
ersten Idee über Entwicklung und Tests bis hin zur erfolgreichen
Produktion. Du entwickelst und pflegst moderne, benutzerfreundliche
Webanwendungen mit aktuellen Frontend-Technologien, setzt Designs in
sauberen, wartbaren und performanten Code (HTML, CSS, TypeScript) um,
und verbesserst die Benutzererfahrung stetig. Du übernimmst die
Verantwortung für die barrierefreie Entwicklung, sorgst für die
Umsetzung von fluiden und responsiven Designs auf verschiedenen
Kanälen wie Apps und Browsern und stellst die Responsiveness sicher.
Du wartest und optimierst bestehenden Code, führst Versionsupdates
durch und setzt gezielt Refactoring ein, um die Codequalität
nachhaltig zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit UX-Designer*innen
setzt du Anforderungen um, passt interne UI-Elemente an und optimierst
bestehende Komponenten für eine bestmögliche Nutzererfahrung.
Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine
vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung mit modernen
Technologien wie OpenShift auf Basis von Kubernetes, GitLab
(Deployment Pipelines), Figma und Angular (ab Version 21) mit und hast
ein gutes Verständnis von UX/UI-Design sowie ein Auge fürs Detail.
Du arbeitest routiniert mit Tools wie Eclipse, VSCode, IntelliJ, Git,
Jira und Confluence und bringst idealerweise Kenntnisse in
Web-Component-Technologien sowie Domain-driven Design mit. Du
verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bist
kommunikativ, hinterfragst bestehende Prozesse und schaust gerne über
den Tellerrand hinaus, um das Team voranzubringen. Dein Interesse an
KI-gestützter Entwicklung und deine Problemlösungskompetenz runden
dein Profil ab. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem
attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende
Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen
hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten
(Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge
(bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. Onboarding:
Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen
dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer
Willkommensveranstaltung #enter. Gesundheitsmanagement – Health,
Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir
dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und
voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und
vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und
Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine
fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst
diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere
Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich,
eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei
leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach
Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und
Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer
38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation
zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell
wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist |
Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine
Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse
erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork
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