Wir suchen Sie! Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv
mitgestalten und in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen
Entscheidungswegen arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Partners und
gestalten Sie als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Geislingen gemeinsam mit
ihm die Zukunft des eigenen Fuhrparks. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen
die Leitung der Fuhrparkabteilung und sind erster Ansprechpartner für
Fahrer sowie deren Anliegen. Sie organisieren und steuern das
operative Tagesgeschäft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf an
den bundesweiten Standorten. Sie verantworten die Personal- und
Einsatzplanung der Fahrer und steuern den Personalbedarf
vorausschauend. Sie führen und entwickeln ein kleines Team von
derzeit zwei Mitarbeitern. Sie stellen sicher, dass sich die Fahrzeuge
jederzeit in einem technisch einwandfreien Zustand befinden und
arbeiten dabei eng mit der eigenen Werkstatt zusammen. Sie übernehmen
die Verantwortung für ein eigenes Profitcenter und behalten
Wirtschaftlichkeit, Kosteneffizienz und Rentabilität stets im Blick.
Sie verhandeln Einkaufskonditionen mit Dienstleistern und Lieferanten.
Sie rekrutieren neue Fahrer und begleiten deren Einarbeitung sowie
Weiterentwicklung. Sie schulen und trainieren die Fahrer unter anderem
in wirtschaftlicher und kraftstoffsparender Fahrweise. Sie überwachen
die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere der Lenk- und
Ruhezeiten. Sie bringen sich aktiv in Projekte auf Standort- und
Unternehmensebene ein und unterstützen die Geschäftsleitung durch
eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten. Ihr Profil Sie
verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische
Ausbildung. Sie besitzen die Qualifikation als Verkehrsleiter. Sie
bringen bereits Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement oder
Transportlogistik mit. Sie haben Erfahrung in der Führung von Fahrern
oder gewerblichem Personal. Sie besitzen den Führerschein der Klasse
CE sowie eine Ausbildereignung. Sie verfügen über technisches
Verständnis und kennen sich mit den gesetzlichen Vorgaben zu Lenk-
und Ruhezeiten aus. Der sichere Umgang mit MS Office sowie die
schnelle Einarbeitung in neue Softwareanwendungen gehören für Sie
zum Arbeitsalltag. Sie sprechen ein sehr gutes Englisch und Deutsch
Sie arbeiten eigenständig, pragmatisch und lösungsorientiert und
behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Eine klare
Kommunikation, Teamgeist und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil
ab. Das erwartet Sie Verantwortung für einen modernen Fuhrpark mit
rund 100 Fahrzeugen sowie feste Subunternehmer Eigene Werkstatt und
kurze Abstimmungswege Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Ein familiäres,
inhabergeführtes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, aktiv zum weiteren
Wachstum des Unternehmens beizutragen Eigenverantwortliches Arbeiten
mit großem Gestaltungsspielraum Wir suchen eine Persönlichkeit, die
Verantwortung übernimmt, pragmatisch handelt und der
Geschäftsleitung als verlässlicher Partner den Rücken freihält.
Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist
Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften
und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im
kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den
Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben
Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor
allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen
zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere
unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir
schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie
neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt
stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr
zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter
info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den
Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Sie.