logistik-job Lars Woltmann e.K
Gütersloh - Deutschland
Fuhrparkleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.04.2026
Beschreibung
**Unser Auftraggeber** ist ein etabliertes und bereits seit vielen Jahren solides Handelsunternehmen, mit hervorragenden Wachstumsstrategien und einer exzellenten Logistik. Mit einem engagierten Team und moderner Technologie, bietet es effiziente Logistiklösungen für seine Kunden.
## Beschreibung
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort im **Großraum Ostwestfalen** eine erfahrene und zuverlässige Führungspersönlichkeit, für die Schlüsselrolle:
# Fuhrparkmanager bzw. Fleetmanager (m/w/d)... weiter lesen
## Beschreibung
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort im **Großraum Ostwestfalen** eine erfahrene und zuverlässige Führungspersönlichkeit, für die Schlüsselrolle:
# Fuhrparkmanager bzw. Fleetmanager (m/w/d)... weiter lesen
**Unser Auftraggeber** ist ein etabliertes und bereits seit vielen Jahren solides Handelsunternehmen, mit hervorragenden Wachstumsstrategien und einer exzellenten Logistik. Mit einem engagierten Team und moderner Technologie, bietet es effiziente Logistiklösungen für seine Kunden.
## Beschreibung
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort im **Großraum Ostwestfalen** eine erfahrene und zuverlässige Führungspersönlichkeit, für die Schlüsselrolle:
# Fuhrparkmanager bzw. Fleetmanager (m/w/d) Gütersloh
## Benefits
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch ein wirtschaftliches und stabiles Geschäftsmodell in einer systemrelevanten Branche
- Klare strategische Ausrichtung mit langfristigem Wachstumskurs
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Bereichs
- Moderne Arbeitsstrukturen (hybrides Arbeiten, flexible Modelle)
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und in Richtung Führung)
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
## Ihre Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung aller fuhrparkbezogenen Prozesse (Kosten, Auslastung, Verfügbarkeit)
- Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsinstrumenten
- Leitung und Entwicklung eines Teams aus kaufmännischen Mitarbeitenden
- Steuerung externer Dienstleister und Partner
- Mitwirkung und Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Disposition, Einkauf und Controlling
- Erstellen von Reports, Analysen und Auswertungen
- Projekttätigkeiten im Bereich Fuhrparkmanagement und alternativer Fahrzeugantriebe
- Verhandlungsführung mit Herstellern, Dienstleistern und Werkstätten bis hin zum Abschluss von Rahmenverträgen
- Ermittlung von jährlichen Fahrzeugbedarfen und Einhaltung der fristgerechten Austauschplanung
## Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hoher Anspruch an Struktur und Prozesse
- Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Interesse an logistischen Zusammenhängen bzw. Mobilitätsthemen
- Kenntnisse im Bereich Leasingverträge
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und eigenständige lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gesucht wird keine Führungspersönlichkeit, die über technische Detailtiefe, sondern vielmehr über analytische Steuerungskompetenz, Prozessverständnis und Führungspotenzial überzeugt.
## Kontakte
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf inkl. beruflicher Werdegang, Gehaltsvorstellung, Starttermin, Arbeitgeberzeugnisse) unter Angabe der Referenz Nr. **2600300** per Mail an [**bewerbung@logistik-job.de**](https://mailto:bewerbung@logistik-job.de).
Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne und jederzeit zur Verfügung
## Beschreibung
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort im **Großraum Ostwestfalen** eine erfahrene und zuverlässige Führungspersönlichkeit, für die Schlüsselrolle:
# Fuhrparkmanager bzw. Fleetmanager (m/w/d) Gütersloh
## Benefits
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch ein wirtschaftliches und stabiles Geschäftsmodell in einer systemrelevanten Branche
- Klare strategische Ausrichtung mit langfristigem Wachstumskurs
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Bereichs
- Moderne Arbeitsstrukturen (hybrides Arbeiten, flexible Modelle)
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und in Richtung Führung)
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
## Ihre Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung aller fuhrparkbezogenen Prozesse (Kosten, Auslastung, Verfügbarkeit)
- Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsinstrumenten
- Leitung und Entwicklung eines Teams aus kaufmännischen Mitarbeitenden
- Steuerung externer Dienstleister und Partner
- Mitwirkung und Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Disposition, Einkauf und Controlling
- Erstellen von Reports, Analysen und Auswertungen
- Projekttätigkeiten im Bereich Fuhrparkmanagement und alternativer Fahrzeugantriebe
- Verhandlungsführung mit Herstellern, Dienstleistern und Werkstätten bis hin zum Abschluss von Rahmenverträgen
- Ermittlung von jährlichen Fahrzeugbedarfen und Einhaltung der fristgerechten Austauschplanung
## Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hoher Anspruch an Struktur und Prozesse
- Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Interesse an logistischen Zusammenhängen bzw. Mobilitätsthemen
- Kenntnisse im Bereich Leasingverträge
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und eigenständige lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gesucht wird keine Führungspersönlichkeit, die über technische Detailtiefe, sondern vielmehr über analytische Steuerungskompetenz, Prozessverständnis und Führungspotenzial überzeugt.
## Kontakte
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
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Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne und jederzeit zur Verfügung
Ref-Nr.: 10608840
Aktualisiert:
29.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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