Wir sind die iq digital media marketing GmbH - der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Media-Brands in Deutschland.   Als Gemeinschaftsunternehmen von FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP bündeln wir starke Medienmarken in hochwertigen digitalen Umfeldern. Zu unserem Portfolio gehören neben den digitalen Angeboten unserer Gesellschafterverlage zahlreiche weitere erfolgreiche Premium-Titel. Dazu zählen unter anderem DER SPIEGEL, das manager magazin, ARIVA sowie auch Special-Interest-Titel wie 11FREUNDE, Spektrum, Rolling Stone Magazine und viele mehr.   Was wir tun, ist klar: Wir vermarkten digitale Medienangebote und sorgen dafür, dass journalistische Inhalte durch intelligente Werbe- und Datenlösungen wirtschaftlich erfolgreich monetarisiert werden. Hierzu verbinden wir Media, Technologie & Innovation, Daten und erstklassige Beratung & Kundenservices zu wirkungsvollen Vermarktungsstrategien für unsere Mandanten.   Am Standort Düsseldorf arbeiten rund 900 Kolleg:innen in der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, davon etwa 130 bei iq digital. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige digitale Geschäftsmodelle und stärken nachhaltig die wirtschaftliche Basis hochwertiger Medienangebote.   Technologie ist für uns ein zentraler Innovationstreiber - insbesondere im Zusammenspiel von Ad Tech, Werbetechnologie und Künstlicher Intelligenz.   Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir eine:n engagierte:n Full Stack Developer (gn) - Schwerpunkt Werbetechnologie & Ad Tech. Damit überzeugen wir dich: Du entwickelst und betreibst moderne, skalierbare Softwarelösungen entlang des gesamten Stacks - von der Benutzeroberfläche bis zu Backend-Services - und gestaltest aktiv die technologische Weiterentwicklung unserer Ad-Tech-Landschaft. Du konzipierst, entwickelst und betreust Full-Stack-Anwendungen (Frontend, Backend, Schnittstellen) im Umfeld von Werbetechnologie und digitalen Plattformen. Du entwickelst performante, moderne Frontends auf Basis von HTML, CSS, JavaScript und TypeScript für Web-, Mobile- und App-Umgebungen und legst dabei Wert auf Performance, Wartbarkeit und eine gute Nutzererfahrung. Du gestaltest Frontend-Architekturen, Komponentenstrukturen und UI-Logiken und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du arbeitest an Datenflüssen, Automatisierungen und Integrationen zwischen internen Plattformen, externen APIs und Ad-Tech-Systemen. Du entwickelst skalierbare Backend-Services, z. B. zur Kampagnensteuerung, Automatisierung oder Datenverarbeitung. Du bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen ein (z. B. Frontend-Architektur, Modularisierung, Service-Schnittstellen, technische Standards). Du nutzt KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge (z. B. LLMs, Code-Assistants, Analyse- oder Testing-Tools), um Qualität, Effizienz und Wartbarkeit in Frontend- und Backend-Code zu verbessern. Du bringst eigene Ideen in KI-Projekte ein - etwa zur Automatisierung, Prozessoptimierung oder Weiterentwicklung interner Tools. Du optimierst bestehende Systeme hinsichtlich Performance, Stabilität, Wartbarkeit und Skalierbarkeit. Du integrierst innovative Ad-Tech- und Plattformlösungen (u. a. Google Ad Manager 360) in unsere Systemlandschaft. Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, Product Ownern und angrenzenden Teams in einem agilen Setup zusammen. Du bist Teil eines neu geformten Teams mit hoher Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und Raum für technologische Neugier. Damit überzeugst du uns: Sehr gute Kenntnisse in JavaScript / TypeScript und ein solides Verständnis von Browser-APIs, Rendering, Performance und State-Management. Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks oder -Libraries (z. B. React, Vue oder vergleichbar). Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung - mit klarem Schwerpunkt im Frontend und ersten bis guten Kenntnissen im Backend (z. B. Node.js, APIs, Services, Datenanbindungen). Interesse oder Erfahrung im Einsatz von KI-Tools in der Softwareentwicklung (z. B. LLM-basierte Coding-Tools, Automatisierung, Prototyping). Fähigkeit, neue Technologien - insbesondere im KI-Kontext - kritisch zu bewerten und zielgerichtet einzusetzen. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 sowie Erfahrung mit responsiven Designs und modernen UI-Konzepten. Idealerweise Kenntnisse im Umfeld von Ad Tech, Programmatic Advertising oder digitalen Plattformen. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Freude an komplexen technischen Fragestellungen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil. WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld: FLEXIBILITÄT  Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office.    NEUE PERSPEKTIVEN  Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.  Bring Deine Ideen bei uns ein.    DEINE ENTWICKLUNG  Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer ,,GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.     BLEIB DIR TREU  Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.    DIE KLASSIKER- WIR BIETEN DIR:   Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Hundefreundliches Büro, Firmenevents u.v.m.    Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.    Überzeugt? Dann bewirb dich gerne über unsere Karriereseite unter ,,Jetzt bewerben". Solange die Position dort online sichtbar ist, ist sie vakant und wir freuen uns über deine Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder über berufliche Netzwerke können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!