Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe
Kundenkorrespondenz-Management suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit
ab 30 Wochenstunden als Fullstack-Entwickler (m/w/d) in Münster bzw.
Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Formular One zugeordnet.
Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und
mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven
Du gestaltest als Teil eines crossfunktionalen Teams im Tribe
Kundenkorrespondenzmanagement die Neu- und Weiterentwicklung unserer
Produkte mit. Dein Fokus liegt auf der Erstellung und
Weiterentwicklung von Frontend-Dialogen und Widgets rund um unsere
Administrationsoberflächen für Formulare sowie auf der intuitiven
User Experience für die Anwender. Vom Backend hast du ein gutes
Verständnis und kannst im Vertretungsfall an unseren Microservices
unterstützen. Von Beginn an achtest du durch Unittest und Reviews auf
eine hohe Qualität der Software. Du arbeitest in agilen Projekten, um
zusammen mit dem Scrum Team die anstehenden Stories umzusetzen. Im
Störungsfall bist du technische*r Ansprechpartner*in für unsere
Supportkolleg*innen und kümmerst dich um die Analyse und Behebung
programmseitiger Fehler. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über
ein abgeschlossenes Studium eines (Wirtschafts-)Informatikstudiengangs
und bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung als Frontend- oder
Fullstack-Entwickler*in mit oder hast vergleichbare Qualifikationen.
Du hast fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular,
JavaScript/TypeScript, HTML, REST, Progressive Webapps und Responsive
Design sowie mindestens Grundkenntnisse im Bereich der
Backendentwicklung mit Java, SpringBoot und RESTful Web Services Du
begeisterst dich für die (Weiter-)Entwicklung intuitiv nutzbarer
Basisfunktionen für eine breite Nutzerschicht mit hoher Qualität
nach Clean-Code-Prinzipien. Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute
Englischkenntnisse (B2-Niveau). Dein hohes Qualitätsbewusstsein, eine
eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Lust mit agilen
Entwicklungsmethoden wie Scrum zu arbeiten, zeichnen dich aus. Du
bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre
Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und
respektvollen Umgangsweise mit. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben
einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und
Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer
38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation
zwischen 70.000 € und 100.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell
wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist |
Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine
Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf
dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
#LI-AT1 #Fullstack #Java