Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API
Enabler suchen wir dich als Software Engineer Fullstack Online-Banking
(m/w/d) am Standort Karlsruhe, Münster oder München. Aufgaben mit
Perspektiven Du entwickelst und wartest komplexe Web-Anwendungen im
Frontend (Angular) und Backend (Spring Boot) mit Fokus auf Resilienz.
Du koordinierst Deployments in Testumgebungen und Produktion, führst
Code Reviews durch und prüfst die Einhaltung von Qualitätssicherung
und Coding-Standards. Du bist mit verantwortlich für das
Architekturdesign und die technische Konzeption moderner, skalierbarer
Softwarelösungen und arbeitest aktiv an der Performance-Optimierung
und der technischen Analyse bestehender Systeme mit. Du integrierst
das hauseigene Framework SPIN in bestehende und neue Systeme. Du
baust, pflegst und optimierst CI/CD-Pipelines mit Jenkins, verwaltest
die Containerisierung und betreibst Anwendungen auf OpenShift.
Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast
umfangreiche Erfahrung mit großen Angular Projekten (inkl.
Typescript, RxJS, NgRx und Nx-Monorepos von Vorteil), sehr gute
Kenntnisse in HTML5, SCSS und responsivem Design sowie Erfahrung mit
komponentenbasierter Architektur und State Management. Du hast sehr
gute Kenntnisse in Java und Spring Boot, Erfahrung mit RESTful APIs,
Microservices-Architekturen und Security (z. B. OAuth2, JWT) sowie mit
relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL oder Oracle). Du hast
Erfahrung mit OpenShift/Kubernetes, einen sicheren Umgang mit Docker,
Helm oder vergleichbaren Tools und Kenntnisse im Umgang mit Jenkins
und Aufbau von CI/CD Pipelines. Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere
Englischkenntnisse (C1-Niveau). Du arbeitest eigenverantwortlich und
strukturiert, hast einen hohen Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte
analytische Fähigkeiten. Du bist kommunikationsstark, teamfähig und
hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären, agilen
Teams. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven
Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix
aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity
Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich
bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine
strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige
Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement –
Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und
unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren
Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen
besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert
– dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind
wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und
systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und
stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote
von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia
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