Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart
Stuttgart - Deutschland
Informatiker/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.01.2026
Beschreibung
### Ihre Vorteile:
- Ein spannendes Projekt im Rahmen einer internationalen Workday-Einführung
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und hoher Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, die HR-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten
- 30 Urlaub pro Jahr
- Gleitzeitkonto
### Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Anpassung der HR-Prozesse im Rahmen der Workday-Einführung in Deutschland
- Entwicklung eines Rollout-Plans für die Implementierung und Integration der Systeme Workday, Paysi und ServiceNow
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### Ihre Vorteile:
- Ein spannendes Projekt im Rahmen einer internationalen Workday-Einführung
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und hoher Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, die HR-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten
- 30 Urlaub pro Jahr
- Gleitzeitkonto
### Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Anpassung der HR-Prozesse im Rahmen der Workday-Einführung in Deutschland
- Entwicklung eines Rollout-Plans für die Implementierung und Integration der Systeme Workday, Paysi und ServiceNow
- Sicherstellen, dass die Systeme reibungslos zusammenarbeiten und die HR-Prozesse optimal unterstützt werden
- Verantwortung für die funktionale Seite von Payroll und Compensation
- Enge Zusammenarbeit mit dem der IT zur Abstimmung von Systemanforderungen
- Methodische Prozessgestaltung: Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen
- Befähigung von Stakeholdern und Teams durch Coaching und Wissenstransfer
- Steuerung der inhaltlichen Themen und Sicherstellung der Umsetzung in der Systemlandschaft
### Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung in HR-Prozessmanagement, idealerweise in Payroll und Compensation
- Ausgeprägte methodische Kompetenz zur Prozessgestaltung und -optimierung
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und andere zu befähigen
- Verständnis für HR-Systeme und deren Integration in die Unternehmenslandschaft
- Kommunikationsstärke und Steuerungskompetenz in einem internationalen Umfeld
- Nice-to-have: Erfahrung in der Gestaltung von HR-Systemlandschaften
- Workday und ServiceNow-Kenntnisse
### Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Ref-Nr.: 8307605
Aktualisiert:
06.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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