Sie arbeiten gerne im Freien und haben Interesse an der Pflege und Neugestaltung von Außenanlagen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
Die Ausbildung zur Gärtnerin / zum Gärtner – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau erfolgt im dualen System, dauert insgesamt 3 Jahre und setzt sich zusammen aus:

- Der praktischen Ausbildung im gesamten Stadtgebiet
- Der schulischen Ausbildung an der [Berufsbildenden Schule in Oppenheim](https://www.dlr.rlp.de/Internet/global/inetcntr.nsf/dlr_web_full.xsp?src=82CHZ0P1JV&p1=606GFUM8UX&p3=NYXXQ0TWS2&p4=VN6UE87J6P "BBS Oppenheim")
- Überbetrieblichen Lehrgängen bei der Landwirtschaftskammer in Bad Kreuznach, wobei auch ein Aufenthalt auf Kreta möglich ist
- Ausbildungsbegleitenden Lehrgängen der Deutschen Lehranstalt für Agrartechnik ([DEULA](https://deula-kh.de/)) in Bad Kreuznach, welche gezielt auf die Prüfungen vorbereiten

Ausbildungsinhalte
Als Gärtner:in – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau arbeiten Sie in Projektteams zusammen mit Auszubildenden aller drei Ausbildungsjahre, sowie zwei hauptamtlichen Ausbildungsmeistern. Während Ihrer Ausbildung werden Ihnen insbesondere folgende Fähigkeiten vermittelt:
• Die Gestaltung von Wegen, Plätzen und Außenanlagen aller Art
• Das Pflastern von Wegen
• Der Bau von Treppen, Mauern und Zäunen
• Das Anlegen neuer Beete
• Die Auswahl und Pflanzung von Bäumen, Sträuchern, Blumen, Rasen etc.
• Den Umgang mit allen erforderlichen Werkzeugen

Wir bieten
• Eine abwechslungsreiche Ausbildung, in der Sie alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt bekommen, um im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus zu arbeiten
• Eine Ausbildung, die Sie sowohl an selbstständiges Arbeiten, als auch an Team- und Projektarbeit heranführt
• Eine überdurchschnittliche Vergütung während der Ausbildung
• 400,00 EUR Ausbildungsprämie bei bestandener Abschlussprüfung
• Ein kostenfreies Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Eine kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Ein jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 150,00 EUR
• Ein jährlicher Büchergutschein in Höhe von 50,00 EUR
• Zusätzliche tarifliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten
• WIR-Gefühl: gemeinsame Kennenlernfahrt, jährliches Grillfest aller Auszubildenden und weitere Veranstaltungen
• Gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung

Wir erwarten
• Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Technische und handwerkliche Fähigkeiten
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Freude im Umgang mit Menschen

Ihre Perspektiven
Nach Ihrer Ausbildung sind Sie dazu in der Lage, die beschriebenen Arbeitsabläufe eigenverantwortlich ausführen zu können. Nach der Ausbildung bietet die Stadtverwaltung Mainz vielfältige berufliche Perspektiven:
• Ausbau der in der Ausbildung erlernten Kompetenzen durch ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie durch Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen
• Sie sind Teil einer zukunftssicheren Dienstleistungsverwaltung
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Einstellungsvoraussetzungen
• Mindestens befriedigende Berufsreife oder Qualifizierter Sekundarabschluss
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 mit mindestens befriedigenden Leistungen
Ein Praktikum ist Teil des Bewerbungsverfahrens.

Ausbildungsbeginn und -dauer
01.08.2027 für die Dauer von 3 Jahren

Vergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €/Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €/Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €/Monat

Bewerbungsfrist
31.08.2026

Bewerbungsunterlagen
• Anschreiben
• Lebenslauf
• die letzten beiden Zeugnisse
• Kopien sonstiger aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen

Frau Tamara Heimen
Personalsachbearbeitung Nachwuchskräfte
Personalentwicklung, Aus-, Fort- und Weiterbildung
Stadthaus Große Bleiche
Raum 3.082
Große Bleiche 46
55116 Mainz

Postanschrift
Postfach 3820
55028 Mainz