mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine/einen

 

Gartenbautechnikerin bzw. Gartenbautechniker

 

 in der Abteilung Stadtgarten in Vollzeit aus.

Die Abteilung Stadtgarten betreut rund 85 ha Park- und Grünanlagen sowie rund 40 ha Verkehrsinseln. Darüber hinaus sind wir für die Themen Baum, Erholungswald, Spielplätze, blaue Infrastruktur (Zier- und Trinkwasserbrunnen, Gewässer) und noch vieles mehr zuständig. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter, die/der an der Entwicklung des öffentlichen Freiraums der Landeshauptstadt Klagenfurt proaktiv mitwirken möchte.

 

Aufgabenbereich:

·     Konzeption und Gestaltung von öffentlichen Freiflächen (Grünanlagen, Blumenbeeten, Staudenbeeten etc.)

·     Organisation und Einteilung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Grünflächenpflege/-erhaltung.

·     Instandhaltung und Erneuerung von Park- und Grünanlagen

·     Biodiversität im öffentlichen Grün

·     Gestaltung und Mitwirkung an Projekten

·     Winterdienst-Einsatzleitung

 

Anforderungsprofil:

·     abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister/in im Garten- und Landschaftsbau oder als Gärtner/in.

·     abgeschlossene Ausbildung HLA Garten- und Landschaftsgestaltung oder HLA Gartenbau bzw. vergleichbare Ausbildung von Vorteil

·     Nachweis mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im Fachgebiet, insbesondere im Bereich Gartenbau und Landschaftsgestaltung

·     Führerschein B

·     Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)

·     Erfahrungen mit fachspezifischen digitalen Instrumenten (Grünflächenmanagementsystemen, GIS, RIS, ANKÖ, etc.) von Vorteil

·     Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit

·     eigenverantwortliches, verantwortungsbewusstes sowie lösungsorientiertes Handeln

·     Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Grünraumgestaltung und -pflege von Vorteil

·     Erfahrungen in der Ausübung einer Führungsfunktion von Vorteil

·     hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

·     hohe Kommunikationsfähigkeit

·     einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und Projektumsetzung von Vorteil

·     Kompetenz im Konfliktmanagement von Vorteil

·     unternehmerisches Denken

·     hohe Resilienz, Flexibilität und Lernbereitschaft

·     Bereitschaft zur fallweisen Leistung von Sonderdiensten (z.B. Katastropheneinsätze) auch außerhalb der regulären Dienstzeiten

 

Unser Angebot

·     ein spannendes, interessantes sowie herausforderndes Aufgabengebiet

·     abwechslungsreiche Tätigkeiten inklusive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten

·     attraktive Arbeitsbedingungen

·     langfristige Perspektive mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten

 

Die Bewerbungsschreiben sind unter Beilage der Geburtsurkunde, des Staatsbürgerschaftsnachweises
(Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft), eines Lebenslaufes, von Zeugnissen über abgeschlossene
Ausbildungen bzw. Praktika, sowie der ausschreibungsrelevanten Zeugnisse bzw. Bestätigungen, bei männlichen Bewerbern zudem des Nachweises über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst an die Landeshauptstadt
Klagenfurt am Wörthersee, Abteilung Personal, Neuer Platz 1, 9010 Klagenfurt am Wörthersee,

vorzugsweise per E-Mail an personal@klagenfurt.at

zu richten.



Gänzliche Unbescholtenheit wird vorausgesetzt.

 

Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn diese unter Beilage aller erforderlichen Urkunden bis
ein­schließlich

 

20. Februar 2026

 

bei der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee eingelangt sind.

 

 

Bewerberinnen und Bewerber, die die Bedingungen dieser Ausschreibung nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Objektivierungsverfahren nicht einbezogen; Reisekosten, welche im Rahmen der Objektivierung entstehen, können nicht vergüten werden.

 

 

Der Bürgermeister

Christian Scheider