**Gärtnermeister*in/Gartenbautechniker*in**

Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Sachgebiet Grünflächen/Umweltschutz und Gewässer/Tiefbau** unbefristet** und** **in** Teilzeit mit 20 Stunden wöchentlich**. Die Eingruppierung erfolgt bis zur** Entgeltgruppe 9 a TVöD**.

**Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:**

• Erstellung und Fortschreibung von Pflege- und Entwicklungskonzepten für Grünanlagen, Parks, Spiel- und Sportplätze und weitere öffentliche Freiflächen,
• Planung und Betreuung von Neuanlagen sowie Erstellung fachgerechter Pflanzpläne,
• Fachliche Koordination und Kontrolle von Baum- und Gehölzpflegearbeiten,
• Anlage und Pflege von Blühwiesen, Staudenflächen und ökologisch wertvollen Lebensräumen,
• Pflege und Unterhaltung von Teich- und Wasseranlagen sowie begleitenden Gewässern,
• Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen im Grünflächenbereich,
• Vergabe, Überwachung und Abnahme von gärtnerischen Dienstleistungen,
• Zusammenarbeit mit den Gärtner\*innen des Amtsbetriebshofes,
• Fachliche Beratung innerhalb der Verwaltung sowie Abstimmung mit externen Fachbüros und Dienstleistern.

**Das zeichnet Sie aus:**

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister*in oder Gartenbautechniker*in, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau,
• fundierte Fachkenntnisse in Pflanzenverwendung, Grünflächenpflege, Ökologie und Baumpflege,
• Erfahrung in der Planung, Organisation und Betreuung gärtnerischer Projekte,
• sicherer Umgang mit Ausschreibungswesen (VOB/UVgO von Vorteil),
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Bürger\*innen,
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft das eigene Fahrzeug dienstlich einzusetzen.

**Darauf können Sie sich freuen:**

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden wöchentlich,
• eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD,
• sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage je Kalenderjahr (ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage), eine jährliche Sonderzuwendung,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,
• eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum für ökologische und nachhaltige Konzepte,
• ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,
• die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,
• eine Bezuschussung vom Jobrad bzw. Jobticket.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!**

Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber\*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 05.03.2026 vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.02.2026!
Ihr Personal-Team

des Amtes Schrevenborn
https://karriere.amt-schrevenborn.de/de/jobposting/6cb7bb4ba50c2ab0820d467b6849545b9b5b4eb80/apply?ref=Kiel\_Arbeitsagentur