**mags **steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilo-meter langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallent-sorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

### Gartenarbeiter\*in Sportplatzpflege (m/w/d)

**Ihre Aufgaben:**

- Mithilfe bei Grünpflege- und Unterhaltungsarbeiten im Bereich der Sportplatzpflege (u.a. Rasenmähen, Gehölzpflege, Heckenschnitte sowie Pflanzarbeiten)
- Bedienen von motorgetriebenen Kleingeräten nach Einweisung (z.B. Freischneider, Rasenmäher, Laubbläser)
- Helfertätigkeiten im Rahmen des Baus, der Sanierung, der Pflege und der Verkehrssicherung von öffentlichen Grünflächen, Sportanlagen, Spielanlagen, Schulen, Außenanlagen an Jugendeinrichtungen, im Straßenbegleitgrün etc.
- Winterdienst

**Ihr Profil:**

- praktische Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau
- gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft, bei allen Wetterlagen im Freien zu arbeiten
- strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
- Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt, wünschenswert wäre ein Führerschein der Klassen BE, C1 oder C1E

**Wir bieten:**

- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverant-wortung in einem dynamischen und engagierten Team
- Vergütung nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Be-reich Verwaltung (TVöD-V)
- eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.

o ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge

o Firmenfitness mit EGYM Wellpass

o Fahrradleasing

- Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- einen modernen Fuhrpark Wissenswertes: mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.

**Wissenswertes:**

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Thomas Higi telefonisch unter 0152 02937508 oder per E-Mail unter thomas.higi@mags.de.

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „**4.2-2601-1 Gartenarbeiter/in**“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 06.02.2026 in digitaler Form an

[personal@mags.de](personal@mags.de)

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR

Personalmanagement

Am Nordpark 400

41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausrei-chend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Doku-mente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (\*.doc, \*.xls, \*.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.