Beschreibung
Du willst mit Deinem grünen Daumen und kreativen Ideen das Stadtbild von
Dorsten aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser
Position gestaltest Du nicht nur die Zukunft unserer Grünflächen, sondern
sorgst auch dafür, dass Spielplätze, Schulhöfe und viele weitere Orte für Groß
und Klein lebendig und einladend bleiben.
Im Tiefbauamt ist ab 01.06.2026 eine Stelle als
Gartenbautechniker_in (m/w/d)
EG 09a TVöD
zzgl. Fachkräftezulage
Vollzeit
unbefristet zu besetzen.
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Du willst mit Deinem grünen Daumen und kreativen Ideen das Stadtbild von
Dorsten aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser
Position gestaltest Du nicht nur die Zukunft unserer Grünflächen, sondern
sorgst auch dafür, dass Spielplätze, Schulhöfe und viele weitere Orte für Groß
und Klein lebendig und einladend bleiben.
Im Tiefbauamt ist ab 01.06.2026 eine Stelle als
Gartenbautechniker_in (m/w/d)
EG 09a TVöD
zzgl. Fachkräftezulage
Vollzeit
unbefristet zu besetzen.
Als Gartenbautechniker_in bist Du verantwortlich für die Unterhaltung und
Pflege von Kinderspielplätzen, Schulen, Kitas sowie Außenanlagen an
öffentlichen Gebäuden. Du unterstützt die Abteilung bei der Betreuung von Grün-
und Freianlagen jeglicher Art und Größe und bringst Deine Kreativität bei der
Gestaltung und Entwicklung städtebaulich relevanter Freiflächenplanungen und
Grünkonzepte ein. Deine Arbeit sorgt dafür, dass Dorsten grün, lebendig und
zukunftsfähig bleibt.
Über die Stadt Dorsten:
Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und
bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und
Naherholungsgebiet.
Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig
sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das
Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung
und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine
Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns
selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine
konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich
weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch
Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
Im Tiefbauamt, bestehend aus vier Abteilungen, wirst Du Teil der Abteilung
Grünflächen und Friedhöfe. Hier arbeitest Du eng mit Expert_innen aus
verschiedenen Bereichen zusammen und bist Schnittstelle zwischen Verwaltung,
Technik und Außendienst.
Deine Schlüsselaufgaben:
- Du betreust und unterhältstdie Grün- und Freianlagen an Schulen, Kitas,
öffentlichen Gebäuden und Kinderspielplätzen.
- Du organisierstdie Pflege der Anlagen – sowohl in Eigenregie als auch mit
externen Dienstleistern.
- Du erstellst Ausschreibungen, Pflegekonzepte und Kostenberechnungen.
- Du bringst Deine Kreativität einbei der Gestaltung von Grünanlagen,
Spielplätzen, Schulhöfen, Sportanlagen, Kleingartenanlagen und Friedhöfen.
- Du unterstützt uns beider Entwicklung und Umsetzung städtebaulich
relevanter Freiflächenplanungen und Grünkonzepten.
- Du bist Schnittstellezwischen Verwaltung, Technik und Außendienst und
arbeitest eng mit verschiedenen Expert_innen zusammen.
Dafür musst Du Folgendes mitbringen:
- Abschlussoder in Ausbildung als staatlich geprüfte_r Agrarbetriebswirt_in
oder staatlich geprüfte_r Wirtschafter_in/Meister_in (m/w/d) in der
Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (frühere Bezeichnungen werden ebenfalls
berücksichtigt).
- Andere Fachrichtungen des Gartenbaus wie Baumschule, Friedhofsgärtnerei,
Zierpflanzenbau können zugelassen werden, wenn mehrjährige Berufserfahrung in
Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbau vorliegt.
- IT-Kenntnisse:Du bist fit im Umgang mit aktueller Office-Software und
Fachanwendungen und verfügst über grundlegende CAD-Kenntnisse sowie Erfahrung
mit AVA-Programmen und Datenbankanwendungen oder hast die Bereitschaft, diese
zu erlernen.
- Fahrerlaubnis Klasse Bund Bereitschaft, Deinen privaten PKW gegen
Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen (sofern keine triftigen Gründe
entgegenstehen)
Warum die Stadt Dorsten?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
- Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Sinn
- Strukturiertes und individuelles Onboarding
- Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten in einem motivierten Team
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Individuelle Fachkräftezulage nach der Probezeit möglich
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Verkehrsgünstige Anbindung mit ÖPNV und Auto
- Top Aufstiegschancen für Deine Karriere
- Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung
- Familie und Beruf? Kein Problem – bei uns passt Beides zusammen
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich
- Fit bleiben:Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in
Kooperation mit dem Atlantis Dorsten
- Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs
- Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse
Geld ist nicht alles, aber es muss sich natürlich auch für Dich lohnen! Da
wir uns der Bedeutung Deiner Schlüsselposition bei uns bewusst sind, würden wir
Dir ggf. zum Tabellenentgelt eine individuelle Fachkräftezulage gewähren. Diese
würdest Du zunächst für die Dauer von drei Jahren erhalten, wobei eine
Verlängerung definitiv möglich ist! Ob und in welcher Höhe eine individuelle
Fachkräftezulage gewährt wird, wäre nach dem erfolgreichen Absolvieren der
Probezeit zu besprechen.
Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! ⚡
Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten
vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der
Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im
Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Charlotte Pieper (E-Mail:
c.pieper@dorsten.de, Tel.: 02362 66-3406) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum
Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei Max
Büning (E-Mail:m.buening@dorsten.de, Tel.: 02362/66 54 60) melden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 22.04.2026!