Stadt Rosenheim
83022 Rosenheim, Oberbayern - Deutschland
Fachwirt/in - Immobilien
Arbeit
Vollzeit
ab 09.03.2026
Beschreibung
Die Stadt Rosenheim, das Amt für Zentrales Gebäudemanagement, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Gebäudemanager/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Eingruppierung: je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
Sie bringen mit
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- Abschluss als Immobilienfachwirt/-in, Fachwirt/-in für Facility Management, Techniker/-in oder Meis... weiter lesen
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Eingruppierung: je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
Sie bringen mit
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- Abschluss als Immobilienfachwirt/-in, Fachwirt/-in für Facility Management, Techniker/-in oder Meis... weiter lesen
Die Stadt Rosenheim, das Amt für Zentrales Gebäudemanagement, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Gebäudemanager/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Eingruppierung: je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
Sie bringen mit
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- Abschluss als Immobilienfachwirt/-in, Fachwirt/-in für Facility Management, Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich Bauwesen bzw. Technische Gebäudeausrüstung
- Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Bauunterhalt, Betreiberpflichten, Wartungsmanagement und vorbeugender/baulicher Brandschutz
- Verwaltungs- und Berufserfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, CAD, CAFM)
- Führerscheinklasse B bzw. III
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
Das erwartet Sie
----------------
- Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Gebäudetechnik-, Dienstleistungen und Lieferungen
- Steuerung der internen und externen Dienstleister wie Hausmeister, Wartungs- und Reinigungsfirmen
- Überprüfung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Sicherstellung des Bauunterhaltes, des Brandschutzes und der Betriebssicherheit
- Analyse und Optimierung der technischen Gebäudeausrüstung
- Beschaffung von Ausstattung und Einrichtungsgegenständen
- Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Hausmeisterteams
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
--------------------------
- **Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe**
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- **Unbefristete Stellen**
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
- **Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen**
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
- **Urlaub**
30 Tage Urlaub.
- **Kollegiales und respektvolles Team**
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- **Arbeiten in Toplage**
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- **Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote**
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- **Fortbildungsmöglichkeiten**
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- **Tarifvertrag**
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- **Moderne Arbeitsplätze**
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
- **Faire Bezahlung**
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- **Mitarbeiterangebote**
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Bewerbungsschluss: 26.03.2026
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Eingruppierung: je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
Sie bringen mit
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- Abschluss als Immobilienfachwirt/-in, Fachwirt/-in für Facility Management, Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich Bauwesen bzw. Technische Gebäudeausrüstung
- Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Bauunterhalt, Betreiberpflichten, Wartungsmanagement und vorbeugender/baulicher Brandschutz
- Verwaltungs- und Berufserfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, CAD, CAFM)
- Führerscheinklasse B bzw. III
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
Das erwartet Sie
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- Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Gebäudetechnik-, Dienstleistungen und Lieferungen
- Steuerung der internen und externen Dienstleister wie Hausmeister, Wartungs- und Reinigungsfirmen
- Überprüfung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Sicherstellung des Bauunterhaltes, des Brandschutzes und der Betriebssicherheit
- Analyse und Optimierung der technischen Gebäudeausrüstung
- Beschaffung von Ausstattung und Einrichtungsgegenständen
- Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Hausmeisterteams
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
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- **Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe**
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- **Unbefristete Stellen**
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
- **Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen**
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
- **Urlaub**
30 Tage Urlaub.
- **Kollegiales und respektvolles Team**
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- **Arbeiten in Toplage**
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- **Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote**
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- **Fortbildungsmöglichkeiten**
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- **Tarifvertrag**
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- **Moderne Arbeitsplätze**
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
- **Faire Bezahlung**
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- **Mitarbeiterangebote**
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Bewerbungsschluss: 26.03.2026
Ref-Nr.: 9576940
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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