Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des
Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt für unsere Immobilienmanagementabteilungen mehrere
Gebäudemanagerinnen / Gebäudemanager (w/m/d) Der Bau- und
Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast
aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000
Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und
jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften
wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios
Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in
Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der
Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch
Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes
NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre
Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen
06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem
Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die
Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu
arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und
langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen
Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und
Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne
Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren
persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge:
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine
Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit:
Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur
CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das
klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige
Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und
außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und
Möglichkeiten: Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen
und infrastrukturellen Gebäudemanagements und steuern die
Dienstleister Ihnen obliegt die Sicherstellung der
Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und
Wartungsplänen Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie
die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich Sie
sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für
Instandsetzungsaufgaben Sie wirken bei der Sicherstellung der
Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura mit Sie übernehmen
die fachliche Beratung des Eigentümervertreters sowie der Kunden des
BLB NRW Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium
(Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Facility
Management, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik,
Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren
Studiengangs oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss
zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. über einen Abschluss
als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens
sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit
ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu
belegen). Weitere Anforderungen: Idealerweise verfügen Sie über
Grundkenntnisse im technischen und infrastrukturellen
Gebäudemanagement Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen
relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, VOL, DIN etc.) Sie sind eine
teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke,
Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie starker
Kundenorientierung Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft
Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr
Profil ab Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem
Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben
die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz Ihr
Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist
für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur
E 12​ TV‑L (ca. 51.400,00 € – ca. 82.500,00 € jährlich) mit
allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche
Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten
Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A
möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit
Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen
Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die
Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen
von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder
sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher
Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt
berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen
von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in
Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit,
Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich
das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ihre
Ansprechpersonen beim BLB NRW Recruiting: Lena Flüter (Rufnummer +49
211 61700‑735) Führungskraft: Dorit Wagener (Rufnummer +49 211
61707‑530) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung bis zum 14.06.2026 über unser Onlinebewerbungsportal.
Bewerbungen per E‑Mail oder Post können nicht berücksichtigt
werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de