Gebäudereiniger/in (w/m/d)

Ausbildungsbeginn
01.09.2027

Ausbildungsdauer
3 Jahre

Bewerbungsfrist
bis 28.09.2026

Wie sehen die Ausbildungsinhalte aus?

Gebäudereiniger/innen bei der Stadt Bochum werden bei der Zentralen Gebäudereinigung eingesetzt. Diese ist für die Reinigung von zahlreichen Gebäuden zuständig. Von Friedhöfen über Schulen bis hin zum Rathaus sind dabei die unterschiedlichsten Gebäude zu reinigen. Gebäudereiniger/innen führen im Team Glasreinigungen, Graffitientfernungen, Baureinigungen und Parkett- und Fassadensanierungen durch. Zur fachgerechten Reinigung und Pflege werden verschiedene Maschinen und Ausrüstungsgegenstände eingesetzt. Hierzu gehören Hub- oder Rollgerüste für Arbeiten in größeren Höhen oder High-Speed-Maschinen, Staub- und Wassersauger oder Einscheibenmaschinen für die Reinigung der unterschiedlichen Bodenbeläge.

Während Deiner Ausbildung werden Dir verschiedene Inhalte und Fertigkeiten vermittelt, welche Du für Deine spätere Tätigkeit benötigst, wie beispielsweise:

- Auftragsübernahme, Planung und Vorbereitung von Arbeitsaufgaben
- Anwendung von Oberflächenbehandlungsmitteln
- Einsatz von Leitern, Gerüsten, Absturzsicherungen, Hubarbeitsbühnen und Fassadenbefahranlagen
- Einsatz von Reinigungsgeräten und -maschinen
- Ausführung von Reinigungs-, Desinfektions-, Pflege-, und Konservierungsarbeiten
- Reinigung und Pflege von Verkehrseinrichtungen und Verkehrsflächen
- Durchführung von Maßnahmen zur Hygiene, Schädlingsbekämpfung und Dekontamination
- Qualitätsmanagement
- Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
- Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
- Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
- Umweltschutz

Einstellungsvoraussetzungen

- Hauptschulabschluss Klasse 9 oder
- Hauptschulabschluss Klasse 10 Typ A
- oder Fachoberschulreife oder
- volle Fachhochschulreife
- allgemeine Hochschulreife (Abitur)

Was sollte ich mitbringen?

- anforderungsgerechte Leistungen im Eignungstest, die im Vorfeld festgelegt sind
- gute mathematische Grundkenntnisse (zum Beispiel Flächenberechnungen)
- physikalisches und chemisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- körperliche Belastbarkeit
- uneingeschränkte Schwindelfreiheit
- Kontaktfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Wie läuft die Ausbildung ab?

- Dauer 3 Jahre

Theoretischer Teil

- Berufsschulunterricht findet im Fritz-Henßler-Berufskolleg in Dortmund statt

Praktischer Teil

- erfolgt in der zentralen Gebäudereinigung der Stadt Bochum

Ein erfolgreicher Abschluss ermöglicht Dir

- als Leiter eines Teilteams, Teamleiter oder Vorarbeiter zu arbeiten
- Dich zur/zum Meister*in weiterqualifizieren

Meister*innenförderung

- Förderungsmöglichkeit abhängig vom Personalbedarf der Stadt Bochum
- Förderung: 70% der Gesamtkosten (das weitergezahlte Entgelt während der Freistellung und die Lehrgangskosten)
--> der Eigenanteil i.H.v. 30% kann durch Meister*innen BAföG reduziert werden

Welche Vorteile bietet die Stadt Bochum?

- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- sichere Arbeitsplätze
- geregelte Urlaubs- und Arbeitszeiten
- auf Wunsch auch eine Ausbildung in Teilzeit. Wir beraten Dich gerne
- ein kostenloses YoungTicketPlus, welches im gesamten VRR-Gebiet gültig ist
- wir sind einer der größten Arbeitgeber Bochums
- ein engagiertes Team von Ausbilderinnen und Ausbildern, das Dir gerne mit Rat und Tat zur Seite steht, was auch unsere sehr geringen Abbrecherquoten belegen
- Onboardingveranstaltung schon vor Beginn der Ausbildung
- Einführungstage zu Beginn der Ausbildung zum Kennenlernen der Ansprechpartner und wesentlichen Strukturen
- Betriebssport / Entspannungsverfahren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eltern-Kind-Büro und städtische Kinderferienbetreuung

Vergütung

- ca. 1293,26 Euro brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1.343,20 Euro brutto im zweiten Ausbildungsjahr und 1.369,02 Euro brutto im dritten Ausbildungsjahr
- eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 EUR beim erstmaligen Bestehen der Abschlussprüfung
- nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung wirst Du in die Entgeltgruppe EG 6 TVöD Dienst eingruppiert

Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Übernahme kannst Du außerdem in vielen Bereichen flexible Arbeitszeitmodelle beziehungsweise vielfältige Teilzeitmöglichkeiten sowie Homeoffice und die Möglichkeit zu „bring your own device“ nutzen. Du profitierst ferner von diversen weiteren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Möglichkeit auf eine Studienförderung nach Abschluss der Ausbildung als Weiterbildungsmöglichkeit

- Hochschulzugangsberechtigung wird vorausgesetzt
- für nebenberufliche Studiengänge
- Förderungsmöglichkeit abhängig vom Personalbedarf der Stadt Bochum
- Förderung: zunächst 70% bis 100% der entstehenden Studien- und Prüfungsgebühren
- pauschale Dienstbefreiung für Präsenzveranstaltungen und Prüfungen, ggf. auch für Prüfungsvorbereitungen

Du hast Interesse? Dann bewirb dich unter stadtliche-ausbildung-bochum.de. Hier findest Du auch Informationen zum Bewerbungsverfahren.

Bitte beachte auch folgende Hinweise:

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Wir ermutigen auch Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.

Wir sind stolz auf unsere hohen Übernahmequoten nach der Ausbildung.