Gebietskoordination in der SPK (m/w/d)Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.
Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht mehrere engagierte Personen und freut sich auf Ihre Bewerbung.
• Dienststelle: Sozialraumorientierte Planungskoordination
• Dienstort: Neue Krugallee 4, 12435 Berlin (Alt-Köpenick 21, 12555 Berlin )
• Kennziffer: 3308 / 5044 3467 / 2026
• Besetzbar ab: sofort
• unbefristet
• Besoldungsgruppe/ Entgeltgruppe: A11, E11 einz. Fgr. Teil I TV-L
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
• Bewerbungsfrist: 29.05.2026

Ihre Aufgaben
• sozialräumlich verantwortliche Ansprechperson und Verbindungsstelle zwischen Verwaltung, Politik, lokalen Stadtteilkoordinator/-innen sowie der Zivilgesellschaft (Anwohnerschaft, Einrichtungen, Akteure) für mehrere Bezirksregionen
• Ermittlung der Bedarfe /Anliegen /Themen und die Entwicklung von Lösungen in interdisziplinärer Klärung / Abstimmung mit den zuständigen Fachverwaltungen
• Verantwortliche Organisation, Durchführung und Dokumentation Bezirksregionen bezogener und ressortübergreifender bzw. themenbezogener Veranstaltungen und Diskussionen, z.B. Ortsteilkonferenzen, Workshops, Trialog-Formate (Politik-Verwaltung-Bürgerschaft), Zukunftswerkstätten, Kiezspaziergänge, Design-Thinking Formate, Sonstiges
• eigenverantwortliche Konzeptionierung, Steuerung und Erarbeitung der Bezirksregionenprofile Teil II, in Abstimmung mit der Zivilgesellschaft, Fachämtern und der politischen Ebene (BA und BVV)
• Unterstützung und Koordination zur Umsetzung von Sozialraumbudgets (Kiezkasse, Kiezfonds aus Förderkulissen) für mehrere Bezirksregionen durch Zuwendungs-/Vertragsgestaltung, fachlicher Vorgaben und Überprüfung der Ziele, Abrechnungswesen
• Akquise von Fördermitteln und zusätzlichen Ressourcen und eigenverantwortliche Abwicklung von Förderprogrammen in den Regionen (z.B. FEIN-Pilotverfahren)
• eigenverantwortliche Umsetzung und Abrechnung von Fördermitteln durch Zuwendungs-/Vertragsgestaltung, fachlicher Steuerung und Überprüfung der Ziele, Abrechnungswesen
• Öffentlichkeitsarbeit und Gremienarbeit zur Umsetzung der SRO sowie Strategieentwicklung zur Umsetzung der bezirklichen Ziele
• Durchführung bzw. Erledigung von Sonderaufgaben im bezirklichen Interesse das Arbeitsgebiet betreffend

Ihr Profil Beamte:
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Tarifbeschäftigte:
• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public und Nonprofit Management, Wirtschaft und Recht, Recht für die öffentliche Verwaltung, Sozialwissenschaften, Humangeographie oder vergleichbare Studienabschlüsse in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung.

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Weiterbildung
Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.

Moderne Büroarbeitsplätze
Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)

Finanzielle Anreize
Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Ansprechperson:
Herr Meinecke / bewerbung@ba-tk.berlin.de
Erforderliche Unterlagen:
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
• Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!".
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Ins

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".