Gebietsleiter (m/w/d)

Öngel, Ahmet

97421 Schweinfurt - Deutschland

Sales-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 30.03.2026

Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere

Beschreibung

Innovative Lösungen, spannende Projekte!

# Gebietsleiter (m/w/d) in Schweinfurt

wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden einen engagierten Gebietsleiter (m/w/d). Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im technischen Vertrieb für den Anlagenbau und bietet innovative und nachhaltige Lösungen für diverse Industriezweige. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, direkt beim Kunden angestellt zu werden und maßgeblich zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Als Gebietsleiter werden Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien spielen. Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und tragen aktiv zur Marktpositionierung des Unternehmens bei. Ihr technisches Know-how und Ihre vertrieblichen Fähigkeiten werden geschätzt und gefördert.

Unser Kunde zeichnet sich durch eine professionelle, zukunftsorientierte Arbeitsweise aus und legt großen Wert auf ein motiviertes, kooperatives Team. Sie erwartet eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem Unternehmen, das sich durch innovative Produkte, exzellenten Kundenservice und nachhaltige Wachstumsstrategien auszeichnet. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Karriere in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche weiter voranzutreiben.

## Ihre Aufgaben:

- Sie führen Ihr Team zu Spitzenleistungen und fördern deren Entwicklung.
- Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien in Ihrem Gebiet.
- Sie betreuen bestehende Kunden und akquirieren neue Geschäftspartner.
- Sie analysieren Markt- und Kundenbedürfnisse und leiten Maßnahmen ab.
- Sie koordinieren Projekte und sichern deren erfolgreiche Umsetzung.
- Sie präsentieren technische Lösungen und führen Vertragsverhandlungen.

## Ihr Profil:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau mit.
- Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im technischen Vertrieb.
- Sie sind ein Teamplayer mit hoher Eigenmotivation.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

## Was der Kunde bietet:

- Eine sinnvolle und systemrelevante Aufgabe mit Beitrag zum Klimawandel.
- Ein stabiles und motiviertes Team, das Sie unterstützt.
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und eine eigene Akademie.
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und ein eigener Gesundheitsbereich.
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing.

## Was wir bieten:

- kostenfreier Bewerbungsprozess für Sie.
- Direkte Festanstellung bei unserem Kunden.
- Individuelle Beratung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Langjährige Erfahrung und Expertise im technischen Personalmanagement.
- Zugang zu exklusiven Stellenangeboten in der Branche.

Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld mit engagierten Kollegen zu arbeiten. Sie können aktiv zur Verbesserung der Umwelt beitragen und Ihre Karriere im technischen Vertrieb weiterentwickeln.

# Interesse?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

## Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

## Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[bewerbung@innotech-experts.de](mailto:bewerbung@innotech-experts.de?subject=Gebietsleiter%20(m/w/d)%20-%20#8823)

Ref-Nr.: 10235983

Aktualisiert: 12.04.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

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