# Gebietsleitung Catering (m/w/d) in Potsdam

Vollzeit, unbefristet

Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist

## Angebot

- es erwarten Sie wertschätzende Führungskräfte, die ein Ziel vorgeben, für den Weg aber viele Freiheiten lassen
- gründliche Einarbeitung: ein erfahrener Mitarbeiter wird Ihnen an die Seite gestellt; zudem gibt es die interne Akademie, die Sie mit allem wichtigen Fachwissen ausstattet (auch über die Einarbeitung hinaus)
- flexibel und mobil arbeiten, dank Handy, Laptop und Dienstwagen
- das Arbeits-Klima im Unternehmen ist sehr gut: lange Zugehörigkeiten unter den Mitarbeitenden
- auch wer gern arbeitet, braucht Pausen: dafür gibt es 30 Tage Urlaub

## Das Unternehmen:

- ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und kann ein stetiges, gesundes Wachstum vorweisen.
- stellt die Versorgung mit Speisen für Pflege-Einrichtungen, Kitas, Schulen, Krankenhäusern etc. sicher.
- hat flache Hierarchien: Das ermöglicht kurze Absprache-Wege und gibt Ihnen einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum.

## Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Sie übernehmen die Leitung des Gebietes und damit die Betreuung der Kunden und Küchen in der Region Potsdam.
- Dazu gehört einerseits die Führung der Küchen mit Unterstützung der Küchenleitung. Sie sichern sowohl alle Abläufe - von der Lieferung der Lebensmittel bis zum Ausliefern der Speisen - als auch die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften ab.
- Andererseits betreuen Sie Ihre Kunden zuvorkommend, sorgen für die Einhaltung der Lieferverträge und setzen Änderungen entsprechend um.

## Ihr Profil

- gute Kenntnisse der Abläufe und Anforderungen der Gemeinschaftsverpflegung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelverarbeitung inkl. Führungsverantwortung
- seriös-professionelles Auftreten, Selbstverständnis als Dienstleister.

## So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

## Wir als jobs4people

Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat\*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheider\*innen und Kandidat\*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

## Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?

Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen? Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.