**Die Stadt Weener (Ems) ist ein beliebter und familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Leer, im südlichen Ostfriesland in der Nähe zur niederländischen Grenze. Interessante und vielseitige Aufgabenfelder in der Verwaltung sowie im Sozial- und Erziehungsdienst werden mit einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, individuellen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten kombiniert. Werden Sie Teil unseres Teams!**

**Für ein sauberes Stadtbild suchen wir tatkräftige Unterstützung.**
Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die Reinigung öffentlicher Flächen sowie das Einsammeln und Entsorgen von nicht ordnungsgemäß abgelegtem Müll.

**Aufgaben:**

- Leerung der städtischen Abfallbehälter im öffentlichen Straßenraum innerhalb und außerhalb sowie in Parks und öffentlichen Anlagen und Reinigung der direkten Umgebung von Müll
- Leerung der städtischen Abfallbehälter auf Spielplätze und öffentlichen Anlagen und Reinigung der direkten Umgebung bzw. der Sandflächen von Müll
- Nutzung der städtischen „Müll-App“ und der hieraus resultierenden Dringlichkeiten der Leerung
- Reinigung der Gossen bei Bedarf
- Kontrolle der Hundekotstationen und Leerung des Abfallbehälters sowie Prüfung und ggfs. Auffüllung der Tütenspender
- Reinigung und Wartung der Abfallbehälter
- Einsammeln und Entsorgung von verendeten Tieren
- Einsammeln und Entsorgung von wildem Müll
- Entsorgung von Sondermüll, Elektroschrott, Reifen u. ä. über die Mülldeponie
- Einsammeln von Fundrädern
- Winterdienst mit Rufbereitschaft
- Allgemeine Bauhofarbeiten

**Fachliche Kompetenzen**

- Keine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich.
- Bereitschaft, den Umgang mit erforderlichen Arbeitsgeräten (z. B. Handy, Müll-App, Laubblasgerät u.a.) zu erlernen.
- Grundverständnis für praktische, handwerkliche Tätigkeiten.
- Grundverständnis von Maschinen und Geräten
- Fähigkeit, nach Einweisung Tätigkeiten selbstständig auszuführen.

**Persönliche Kompetenzen**

- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern.
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei jeder Witterung.
- Flexibilität, insbesondere hinsichtlich Ruf- und Winterdienst.
- Der Wohnort sollte sich in der Nähe des Beschäftigungsortes befinden.

**Sonstige Voraussetzungen**

- Führerschein **Klasse B** / BE zwingend erforderlich.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft, Wochenend- und Winterdiensteinsätzen.
- Teilnahme an vorgeschriebenen Unterweisungen (z. B. Arbeitssicherheit, Geräteführung).
- Untersuchung G25 „Fahrtätigkeiten“ und G 42 „Infektionsgefährdung“
- eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) in die Entgeltgruppe 2 TVöD
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- die Möglichkeit zur Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness-Programm Hansefit
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Betriebssport
- eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits mit der Bewerbung nachzuweisen.

Aussagekräftige Bewerbungen **mit** den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum **09.02.2026** an die Stadt Weener (Ems) via Online-Portal. Bewerbungen per Email **mit den geforderten Nachweisen** sind ebenfalls möglich an [**bewerbung@weener.de**](https://mailto:bewerbung@weener.de).

**Traute Abbas**

Stadt Weener (Ems)

Stellv. Fachbereichsleiterin Personalwesen, Zentrale Dienste

Telefon: 04951/305-222

traute.abbas@weener.de