Gemeinde Höfen
6604 Höfen - Österreich
Gemeindearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.05.2026
Beschreibung
ausgeschrieben.
Das Beschäftigungsausmaß beträgt 30 Wochenstunden, das sind 75 % der Vollbeschäftigung. Die Anstellung und die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler-Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012, LGBl. Nr. 119/2011 in der jeweils geltenden Fassung, Entlohnungsschema II/Entlohnungsgruppe p3. Das Mindestentgelt beträgt monatlich € 2.835,80 brutto bei einer Vollarbeitszeit von 40 Wochenstunden. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund... weiter lesen
Das Beschäftigungsausmaß beträgt 30 Wochenstunden, das sind 75 % der Vollbeschäftigung. Die Anstellung und die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler-Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012, LGBl. Nr. 119/2011 in der jeweils geltenden Fassung, Entlohnungsschema II/Entlohnungsgruppe p3. Das Mindestentgelt beträgt monatlich € 2.835,80 brutto bei einer Vollarbeitszeit von 40 Wochenstunden. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund... weiter lesen
ausgeschrieben.
Das Beschäftigungsausmaß beträgt 30 Wochenstunden, das sind 75 % der Vollbeschäftigung. Die Anstellung und die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler-Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012, LGBl. Nr. 119/2011 in der jeweils geltenden Fassung, Entlohnungsschema II/Entlohnungsgruppe p3. Das Mindestentgelt beträgt monatlich € 2.835,80 brutto bei einer Vollarbeitszeit von 40 Wochenstunden. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöht.
Anstellungszeitraum: 04.05.2026 bis einschließlich 31.10.2026
Anstellungserfordernisse:
* österreichische bzw. EU-Staatsbürgerschaft
* Führerschein der Klasse B, F oder C1
* Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Teamfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
* einwandfreier Leumund
* bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst, Zivildienst oder Befreiungsschein
Die Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben samt Lebenslauf mit Foto, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse, allfällige Dienstzeugnisse, bei männlichen Bewerbern der Nachweis über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst bzw. Befreiungsschein) sind ab sofort bis 30. April 2026 beim Gemeindeamt Höfen einzubringen bzw. per E-Mail an amtsleiter@hoefen.tirol.gv.at zu senden.
Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.
Der Bürgermeister
Reyman Rüdiger
Das Beschäftigungsausmaß beträgt 30 Wochenstunden, das sind 75 % der Vollbeschäftigung. Die Anstellung und die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler-Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012, LGBl. Nr. 119/2011 in der jeweils geltenden Fassung, Entlohnungsschema II/Entlohnungsgruppe p3. Das Mindestentgelt beträgt monatlich € 2.835,80 brutto bei einer Vollarbeitszeit von 40 Wochenstunden. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöht.
Anstellungszeitraum: 04.05.2026 bis einschließlich 31.10.2026
Anstellungserfordernisse:
* österreichische bzw. EU-Staatsbürgerschaft
* Führerschein der Klasse B, F oder C1
* Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Teamfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
* einwandfreier Leumund
* bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst, Zivildienst oder Befreiungsschein
Die Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben samt Lebenslauf mit Foto, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse, allfällige Dienstzeugnisse, bei männlichen Bewerbern der Nachweis über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst bzw. Befreiungsschein) sind ab sofort bis 30. April 2026 beim Gemeindeamt Höfen einzubringen bzw. per E-Mail an amtsleiter@hoefen.tirol.gv.at zu senden.
Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.
Der Bürgermeister
Reyman Rüdiger
Ref-Nr.: 10505281
Aktualisiert:
16.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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