Gemeinde St. Konrad Gemeindeamt
4817 Edt - Österreich
Gemeindearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
VB-Funktionslaufbahn GD 18.5
(Facharbeiter/in; einschlägiger Lehrabschluss)
40 Wochenstunden (100% einer Vollbeschäftigung)
Vorgesehener Dienstbeginn: ehestmöglich
Wesentliche Aufgaben (u. a.):
* Vielseitige Aufgaben und handwerkliche Tätigkeiten in den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern des Wirtschaftshofes der Gemeinde St. Konrad. (Wasserversorgung/ Kanalisation/Gebäudemanagement/Straßen/Wege/Grünpflege etc.)
* Administrative Tätigkeiten (Koordination bzw. Arbeitseinteilung, Arbeitsvorber... weiter lesen
(Facharbeiter/in; einschlägiger Lehrabschluss)
40 Wochenstunden (100% einer Vollbeschäftigung)
Vorgesehener Dienstbeginn: ehestmöglich
Wesentliche Aufgaben (u. a.):
* Vielseitige Aufgaben und handwerkliche Tätigkeiten in den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern des Wirtschaftshofes der Gemeinde St. Konrad. (Wasserversorgung/ Kanalisation/Gebäudemanagement/Straßen/Wege/Grünpflege etc.)
* Administrative Tätigkeiten (Koordination bzw. Arbeitseinteilung, Arbeitsvorber... weiter lesen
VB-Funktionslaufbahn GD 18.5
(Facharbeiter/in; einschlägiger Lehrabschluss)
40 Wochenstunden (100% einer Vollbeschäftigung)
Vorgesehener Dienstbeginn: ehestmöglich
Wesentliche Aufgaben (u. a.):
* Vielseitige Aufgaben und handwerkliche Tätigkeiten in den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern des Wirtschaftshofes der Gemeinde St. Konrad. (Wasserversorgung/ Kanalisation/Gebäudemanagement/Straßen/Wege/Grünpflege etc.)
* Administrative Tätigkeiten (Koordination bzw. Arbeitseinteilung, Arbeitsvorbereitung, Bestellwesen, alles in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung)
Besondere Aufnahmebedingungen:
* Lehrabschluss in einem einschlägigen handwerklichen Beruf oder dem entsprechendes Niveau
* Bereitschaft zu fallweisen Mehrleistungen
* Führerschein B
* PC-Anwenderkenntnisse (Office-Paket)
Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:
BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 Oö. GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen.
Dazu zählen unter anderen:
* Österreichische bzw. Staatsangehörige, denen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration und davon abgeleitetem Recht dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden (falls geeignete Bewerber : innen nicht zur Verfügung stehen oder wenn es aus sozialen Gründen bzw. zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen erforderlich ist, kann von dieser Voraussetzung abgesehen werden).
* Volle Handlungsfähigkeit
* Persönliche, körperliche, gesundheitl. u. fachl. Eignung für die vorgesehene Verwendung
* Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Einwandfreies Vorleben
*
Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst zu erbringen.
Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:
* Teamfähigkeit
* Handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick
* Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Freundliches, positives Auftreten im Umgang mit BürgerInnen
* Aus- und Fortbildungsbereitschaft im fachlichen und persönlichen Bereich
* Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer
* Seriöses Auftreten
* Gute Ortskenntnisse
Auswahlverfahren:
Das Auswahlverfahren erfolgt gem. § 11 OÖ GDG 2002. Die Gemeinde St. Konrad behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche zu führen und allfällige Tests und fachliche Begutachtungen zu verlangen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung, wie z. B. Fahrtkosten werden im Auswahlverfahren nicht ersetzt.
Einreichunterlagen und Bewerbungsfrist:
Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das Gemeindeamt St. Konrad, Ort 10, 4817 St. Konrad zu richten und müssen bis spätestens 04.Mai 2026, 17:00 Uhr am Gemeindeamt eingelangt sein.
Für weitere Informationen wird um Kontaktaufnahme mit dem Gemeindeamt St. Konrad ersucht: Tel. 07615/8029-11 oder E-Mail: gemeinde@st-konrad.ooe.gv.at
Der Bürgermeister:
Herbert Schönberger
(Facharbeiter/in; einschlägiger Lehrabschluss)
40 Wochenstunden (100% einer Vollbeschäftigung)
Vorgesehener Dienstbeginn: ehestmöglich
Wesentliche Aufgaben (u. a.):
* Vielseitige Aufgaben und handwerkliche Tätigkeiten in den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern des Wirtschaftshofes der Gemeinde St. Konrad. (Wasserversorgung/ Kanalisation/Gebäudemanagement/Straßen/Wege/Grünpflege etc.)
* Administrative Tätigkeiten (Koordination bzw. Arbeitseinteilung, Arbeitsvorbereitung, Bestellwesen, alles in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung)
Besondere Aufnahmebedingungen:
* Lehrabschluss in einem einschlägigen handwerklichen Beruf oder dem entsprechendes Niveau
* Bereitschaft zu fallweisen Mehrleistungen
* Führerschein B
* PC-Anwenderkenntnisse (Office-Paket)
Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:
BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 Oö. GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen.
Dazu zählen unter anderen:
* Österreichische bzw. Staatsangehörige, denen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration und davon abgeleitetem Recht dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden (falls geeignete Bewerber : innen nicht zur Verfügung stehen oder wenn es aus sozialen Gründen bzw. zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen erforderlich ist, kann von dieser Voraussetzung abgesehen werden).
* Volle Handlungsfähigkeit
* Persönliche, körperliche, gesundheitl. u. fachl. Eignung für die vorgesehene Verwendung
* Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Einwandfreies Vorleben
*
Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst zu erbringen.
Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:
* Teamfähigkeit
* Handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick
* Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Freundliches, positives Auftreten im Umgang mit BürgerInnen
* Aus- und Fortbildungsbereitschaft im fachlichen und persönlichen Bereich
* Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer
* Seriöses Auftreten
* Gute Ortskenntnisse
Auswahlverfahren:
Das Auswahlverfahren erfolgt gem. § 11 OÖ GDG 2002. Die Gemeinde St. Konrad behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche zu führen und allfällige Tests und fachliche Begutachtungen zu verlangen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung, wie z. B. Fahrtkosten werden im Auswahlverfahren nicht ersetzt.
Einreichunterlagen und Bewerbungsfrist:
Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das Gemeindeamt St. Konrad, Ort 10, 4817 St. Konrad zu richten und müssen bis spätestens 04.Mai 2026, 17:00 Uhr am Gemeindeamt eingelangt sein.
Für weitere Informationen wird um Kontaktaufnahme mit dem Gemeindeamt St. Konrad ersucht: Tel. 07615/8029-11 oder E-Mail: gemeinde@st-konrad.ooe.gv.at
Der Bürgermeister:
Herbert Schönberger
Ref-Nr.: 10638090
Aktualisiert:
23.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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