Beschreibung
Beschäftigungsausmaß Vollzeit (100%)
Funktionslaufbahn GD 19.1 (OÖ Gemeinde-Einreihungsverordnung), brutto 2.917,30 EUR brutto (ohne Berücksichtigung von Vordienstzeiten; inkl. allfälliger Zulagen); vorerst befristet für die Dauer von 6 Monaten; bei entsprechendem Verwendungserfolg unbefristete Weiterbeschäftigung
Tätigkeitsbereich
* Straßenwartungsarbeiten und Winterdienst (Schneeräumung, Splitt Streuung, Schneestangen setzen)
* Instandhaltung Wanderwege, Radwege, Gehsteige
* Instandhaltung...
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Beschäftigungsausmaß Vollzeit (100%)
Funktionslaufbahn GD 19.1 (OÖ Gemeinde-Einreihungsverordnung), brutto 2.917,30 EUR brutto (ohne Berücksichtigung von Vordienstzeiten; inkl. allfälliger Zulagen); vorerst befristet für die Dauer von 6 Monaten; bei entsprechendem Verwendungserfolg unbefristete Weiterbeschäftigung
Tätigkeitsbereich
* Straßenwartungsarbeiten und Winterdienst (Schneeräumung, Splitt Streuung, Schneestangen setzen)
* Instandhaltung Wanderwege, Radwege, Gehsteige
* Instandhaltungsarbeiten an gemeindeeigenen Liegenschaften und Gebäuden
* Erhaltung und Pflege der öffentlichen Flächen (Grünflächen, Spielplätze, Parkanlagen)
* Abwasserbeseitigungsanlage
* Müllbeseitigung
* Straßenbeleuchtung
* Gemeindeveranstaltungen
* Gemeindewald, Holzarbeiten
* Mitarbeit bei intensiven (Bau)Projekten der Gemeinde
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
* Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU- oder EWR-Staatsbürgerschaft
* Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben sowie die persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
* Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz-, Ausbildungs- oder Zivildienst (sofern nicht befreit)
Besondere, zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung (Facharbeiter)
* Führerschein der Gruppe B, F, C, E (C und E kann innerhalb von 12 Monaten nachgeholt werden)
* Pünktlichkeit und Flexibilität
* körperliche Belastbarkeit, gesundheitliche Eignung
* Bereitschaft von Mehrdienstleistungen - Wochenenddienst, inkl. Bereitschaft Winterdienst
* Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung
Erwünschtes Anforderungsprofil:
* Berufspraxis von min. 2 Jahren
* Entsprechende Praxis mit Traktoren, Radladern und LKWs
* Ortskenntnisse bzw. gemeindenaher Wohnsitz
* Bereitschaft zur Ausbildung zum/zur Badewart_in
Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idfF. Die Gemeinde behält sich das Recht vor, eine Vorauswahl vorzunehmen und Vorstellungsgespräche zu führen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Schriftliche Bewerbungen müssen bis spätestens Freitag 23. Jänner 2026 unter Anschluss der üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterauszug, div. Befähigungs- und Ausbildungsnachweise, etc.) bei der Marktgemeinde Windischgarsten, Hauptstraße 5, 4580 Windischgarsten, entweder postalisch oder elektronisch (Amtsleitung: lehner@windischgarsten.ooe.gv.at) einlangen bzw. abgegeben werden
Für Rückfragen steht Ihnen Herr AL Lehner Johannes unter 07562/5255-22 gerne zur Verfügung.
Marktgemeindeamt Windischgarsten
Hauptstraße 5
4580 Windischgarsten