Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Deine Mission

Stell dir vor, du könntest deine Fähigkeiten in generativer KI und deine unbändige Kreativität in reale Materialien übersetzen und die Welt der Polymere revolutionieren. Bei Covestro leben wir nach dem Motto: WE MAKE the world a brighter place. In der Abteilung **Digital R&D (DRD)** entwickeln wir generative AI-Modelle, die bioinspirierte Polymere entdecken und nachhaltige Materialien der Zukunft entwickeln. Wir vereinen **Computational Chemistry, Materials Simulation, Data Science, Künstliche Intelligenz und High Performance Computing**, um Forschungsprozesse radikal zu beschleunigen.

**Covestro: Curious, courageous, colorful** – Mit echtem Impact für Innovation, Nachhaltigkeit und Zirkularität.

Bei einer Vollzeitbeschäftigung erwartet dich eine **attraktive Einstiegsvergütung zwischen 77.600 €/Jahr und 93.900 €/Jahr** zzgl. eines **variablen Anteils**. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Siehe unten, was du noch alles bei Covestro erwarten kannst!

Deine Aufgaben – von Forschung bis Impact

- Du entwickelst und wendest** Generative AI-Methoden** an, um neuartige Polymerstrukturen zu generieren und deren Eigenschaften vorherzusagen und somit inverse Design-Probleme für innovative, bioinspirierte Polymere zu lösen
- Du integrierst simulierte Materialdaten und experimentelle Ergebnisse in fortschrittliche **AI-Frameworks**, um prädiktive und generative Fähigkeiten zu stärken
- Du arbeitest eng mit **Simulationsexpert:innen, Data Scientists und experimenteller Forschung** zusammen und treibst digitale F&E-Workflows voran
- Du bringst komplexe AI-Konzepte verständlich rüber – auch für Nicht-AI-Expert:innen
- Du identifizierst neue Technologien sowie potenzielle **Forschungs-Partner** und bereitest Kooperationen vor

Dein Profil – Must-Haves

- Du hast eine **Promotion in Physik, Chemie, Informatik oder eine vergleichbare, relevante Ausbildung **erfolgreich abgeschlossen
- **Nachgewiesene Erfahrung in Forschung und Anwendung von generativen KI-Modellen für Materialien** – idealerweise durch **Publikationen, Code Repositories oder Projekte** belegt
- Du programmierst **sehr gut in Python** und arbeitest routiniert mit relevanten **AI-Frameworks**
- Du arbeitest gerne im **interdisziplinären Team** und hattest erste Touchpoints mit **Computational Chemistry** und **Cheminformatics**
- Du verfügst über **fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift** (internationale Zusammenarbeit)

Nice-to-Have (trainierbar bei uns) 

- Erfahrung in Cheminformatik oder computergestützter Chemie sowie Kenntnisse in der digitalen Abbildung von Molekülen und Polymeren

**Was macht Arbeiten bei Covestro besonders?**

Wir setzen auf deine Zufriedenheit – beruflich und privat. Deshalb bieten wir dir aktuell Benefits, die wirklich einen Unterschied machen:

- **30 Tage Urlaub**
- **Vertrauensarbeitszeit**
- **50% Home-Office möglich**
- **Bonus-Beteiligung am Unternehmenserfolg**
- **Betriebliche Altersversorgung mit innovativem Life-Cycle-Modell**
- **Sabbatical-Möglichkeit**
- **Unfallversicherung**
- und vieles mehr

**Teilzeit möglich:**
Diese Position ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Bewirb dich auch in diesem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl.

**Bewirb dich jetzt!**

**Willst du Generative AI aus dem Hype in echten Impact bringen?**
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Portfolio oder Links zu deinen **GenAI-Projekten/Publikationen**!

**Fragen vorab?**
Chris Rziha beantwortet sie gerne: [chris.rziha@covestro.com](https://mailto:chris.rziha@covestro.com)

**Bitte verwende diese E-Mail-Adresse nicht, um deine Bewerbung oder deinen Lebenslauf zu senden. **Um dich zu bewerben, klicke bitte auf die Schaltfläche **„Bewerben"**.
Per E-Mail eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

#LI-Hybrid

**Perfektion? Nicht nötig!**

Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!

Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

**Jetzt bewerben!**

Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden!

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ­­­­­Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:

[https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits](https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits)

Kontakt

www.covestro.com

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.