Beschreibung
Unsere Rechtsabteilung ist ein wesentlicher Baustein bei der effektiven Förderung und Vertretung der arbeitsrechtlichen Belange unserer Mitglieder als Arbeitnehmer*in durch Beratung sowie außergerichtliche und teilweise gerichtliche Vertretung.
**Tätigkeitsprofil:**
- Dienstleistungsorientierter Umgang mit Mandanten*innen und Dritten, sowie Bearbeitung laufender rechtlicher Mitgliederanfragen einschließlich der Betreuung von Mandanten*innen sowie das Erklären von Sachverhalten und Führen von Gesprächen
- Sachstandsaufnahme eingehender und laufender arbeits- und sozialrechtlicher Fälle
- Überwachen von Terminen, Mandates- und Aktenfristen sowie Kosten- und Gebührenrechnungen (Kollisionskontrolle)
- qualifizierte Sachbearbeitung im anwaltlichen Aufgabenfeld einschließlich Erstellung von Schriftsätzen und ggf. Vorbereitung von Gerichtsterminen
- externe Rechtsanwälte*innen in gerichtlichen Verfahren beauftragen und überprüfen von Kostennoten der beauftragten Anwälten*innen
- Bearbeitung weiterer Aufgaben der Rechtsabteilung, z.B. Erstellen von Statistiken
- ggf. Bearbeitung von Vollstreckungsangelegenheiten
- Büroorganisation und -verwaltung
- Unterstützung der Geschäftsstellenleitung einschließlich Mitwirkung im Hinblick auf den Personaleinsatz sowie bei der Personalführung und ggf. bei der Berufsausbildung von Rechtsanwaltsfachangestellten
**Ihr Profil:**
- Sie sind Rechtanwaltsfachangestellte*r und haben eine Aufstiegsqualifizierung zum/zur geprüften Rechtsfachwirt*in erfolgreich absolviert
- Begrüßenswert, aber nicht Bedingung wären Kenntnisse und praktische Erfahrungen, die Sie in der Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht erworben haben
- Sie kennen sich mit fachspezifischer Software wie Advoware aus
- Sie können auf Menschen mit rechtlichen Problemen lösungs- und praxisorientiert eingehen
- Sie können sich mit ihrer Tätigkeit identifizieren
**Wir bieten:**
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit adäquater Vergütung
- Betriebsvereinbarung wie beispielsweise 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Gleitzeit
- Übergesetzliche Urlaubsregelung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatlicher Fahrkostenzuschuss
- Kostenfreie Parkplätze
- Eine Tätigkeit innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Kernarbeitszeit 9:00 Uhr - 15:30 Uhr, ansonsten Gleitzeit