Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung.
Zur Gefahrenabwehr unterhält die Stadt Hörstel eine leistungsfähige Feuerwehr mit insgesamt
4 Löschzügen: Bevergern, Dreierwalde, Hörstel und Riesenbeck. Die Freiwillige Feuerwehr Hörstel wird über das Ehrenamt getragen und verfügt über ca. 210 Einsatzkräfte.

Angeboten wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle als:

Gerätewart (m/w/d) für die Freiwillige Feuerwehr der Stadt Hörstel

Die Stelle ist dem Fachdienst III/1 „Sicherheit und Ordnung“ der Stadt Hörstel zugeordnet.
Die Leitung der Freiwilligen Feuerwehr ist der/dem Stelleninhaber/in weisungsbefugt.

Zu Ihren Aufgaben gehören vor allem:

- Unterstützung der ehrenamtlichen Gerätewarte bei Fragen zu ihren Tätigkeiten
- Regelmäßige, sachgerechte Wartung, Instandsetzung, Pflege, Unterhaltung der Fahrzeuge und Gerätschaften inkl. Überwachung der Prüffristen der feuerwehrtechnischen Ausrüstungen gem. den aktuellen gesetzlichen Vorschriften
- Dokumentation aller Prüf- und Wartungsintervalle in digitaler Form
- Vornahme von Fahrzeugüberführungen; Organisation und Koordination erforderlicher Reparaturen (einschließlich Klärung der Bereitstellung von Austausch- oder Ersatzgeräten)
- Pflege und Wartung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
- Überwachung von Prüffristen PSA und Information an den Kleiderwart
- Durchführung von Pflege- und kleineren Reparaturarbeiten an und in den Feuerwehrgerätehäusern in Absprache mit dem Fachdienst II/2 Zentrales Gebäudemanagement, Durchführung kleinerer Reparaturen und Bestellungen von Verbrauchsmaterial, Koordination von Prüfungen durch Dritte
- Unterweisung der Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr Hörstel an technischen Geräten
- Allgemeine Verwaltungs- und Dokumentationstätigkeiten im Bereich Feuerwehr
- Bei besonderen Einsatzlagen ist die Arbeitsleistung auch außerhalb der geregelten Zeiten oder an den Wochenenden erforderlich
- Eine Übertragung weiterer/anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Darüber hinaus wird die aktive ehrenamtliche Mitwirkung in der Einsatzabteilung bei Brandbekämpfung, technischer Hilfeleistung und Sondereinsätzen erwartet, insbesondere um die Tagesverfügbarkeit zu erhöhen.

Folgende Qualifikation benötigen Sie:

- Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Ausbildungsberuf, z.B. Kfz-Schlosser, Kfz-Mechatroniker, Elektriker, etc.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gerätewart (nach FwDV 2 Ziffer 3.8.) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Abgeschlossener Lehrgang Maschinist für Löschfahrzeuge (nach FwDV 2)
- Abgeschlossene Ausbildung als Gruppenführer F3 wünschenswert, mindestens jedoch Truppführer
- Fahrerlaubnis der Klasse C, wünschenswert: CE
- Kenntnisse im Bereich Feuerwehrtechnik und Digitalfunk

Weiterhin zeichnet Sie aus:

- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
- Flexibilität und - bei Bedarf - die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der Sachgebiete der Freiwilligen Feuerwehr außerhalb der Regelarbeitszeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Gute Kenntnisse in MS Office

Das bieten wir Ihnen:

- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- Eine Vergütung nach EG 7 TVöD, eine Jahressonderzahlung sowie Zahlung einer Leistungsprämie
- Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt, damit Sie erfolgreich Ihre Arbeit ausüben können.
- Ein Arbeitsfeld, das Ihnen den Freiraum gibt, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln
- Teilhabe an einem Vergütungssystem mit Stufenautomatik
- Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitende Arbeitszeit, um Familie und Beruf besser in Einklang zu bringen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.06.2026 über unser Bewerberportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können aus organisatorischen Gründen nicht berücksichtigt werden. Für vorherige Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05454/911 110 gerne zur Verfügung.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich der Leiter der Freiwilligen Feuerwehr Carsten Krawietz (Tel. 0151/52440573).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer und ihnen gleichgestellte Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.