Beschreibung
JOB-ID: 26-ST-01
Gerätewart (m/w/d)
in der Stabsstelle Feuerwehr
Einstellungsdatum
ab sofort
Arbeitszeit
39 Std./Woche
Stellenbefristung
unbefristet
Vergütung
bis zur EG 8 TVöD
Bewerbungsfrist
bis 05.02.2026
Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behö...
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JOB-ID: 26-ST-01
Gerätewart (m/w/d)
in der Stabsstelle Feuerwehr
Einstellungsdatum
ab sofort
Arbeitszeit
39 Std./Woche
Stellenbefristung
unbefristet
Vergütung
bis zur EG 8 TVöD
Bewerbungsfrist
bis 05.02.2026
Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.
Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Eigenständige Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Geräten gemäß DGUV sowie Herstellervorgaben der Feuerwehr Rodgau und der Kooperationspartner
Wartung und Pflege von Fahrzeugen
Führen von Prüfnachweisen in den Verwaltungsprogrammen der Feuerwehr Rodgau (u. a. ZMS-Hessen, TecBOS und weitere)
Überwachung von Prüflisten
Wartung und Pflege von Gebäuden der Feuerwehrstandorte Rodgau
Mitarbeit in der Brandschutzaufklärung und Erziehung
Einsatzdienst innerhalb der Freiwilligen Feuerwehr Rodgau zur Absicherung der Tagesalarmstärke
Das sollten Sie mitbringen:
Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik
Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE
Abgeschlossene Truppführerausbildung gemäß FwDV 2
Ausbildung zum Atemschutzgeräteträger gemäß FwDV 2
Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen für Atemschutzgeräte der Gruppe 3
Lehrgang Gerätewart wünschenswert
Lehrgang Atemschutzgerätewart wünschenswert
Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, insbesondere um die erforderlichen Lehrgänge und Seminare auf der Landesfeuerwehrschule sowie sonstige Ausbildungsstätten zu absolvieren
EDV-Kenntnisse aller gängigen Office-Anwendungen
Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen:
Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz
Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau bei gleicher Tätigkeit
Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
Kostenfreie rodgaucard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 EUR netto pro Monat als Sachleistung
Vermögenswirksame Leistungen bis 20 EUR pro Monat
Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal .
Bei Fragen steht Ihnen Christian Hinrichs - Leitung Stabsstelle Feuerwehr -
telefonisch unter 06106 693-4501 gerne zur Verfügung.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau.
Allgemeine Hinweise:
Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber.
Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter www.rodgau.de/stellenausschreibung .
www.rodgau.de