Pflegia GmbH
97074 Würzburg - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 30.01.2026
Beschreibung
# Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Ein tolles Team erwartet Sie!
### Über uns
Herzlich willkommen beim Moveable Care Springerteam im Landkreis Würzburg!Für die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg möchten wir ein Springerteam aufbauen. Unser Ziel ist es vor allem langfristige Ausfälle sowie auch tägliche Wechsel zu bedienen. Wir legen großen Wert darauf, individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen einzugehen und für eine professionelle Pflege zu sorgen. Sie sind flexibel und kön... weiter lesen
### Über uns
Herzlich willkommen beim Moveable Care Springerteam im Landkreis Würzburg!Für die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg möchten wir ein Springerteam aufbauen. Unser Ziel ist es vor allem langfristige Ausfälle sowie auch tägliche Wechsel zu bedienen. Wir legen großen Wert darauf, individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen einzugehen und für eine professionelle Pflege zu sorgen. Sie sind flexibel und kön... weiter lesen
# Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Ein tolles Team erwartet Sie!
### Über uns
Herzlich willkommen beim Moveable Care Springerteam im Landkreis Würzburg!Für die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg möchten wir ein Springerteam aufbauen. Unser Ziel ist es vor allem langfristige Ausfälle sowie auch tägliche Wechsel zu bedienen. Wir legen großen Wert darauf, individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen einzugehen und für eine professionelle Pflege zu sorgen. Sie sind flexibel und können sich schnell an eine neue Umgebung gewöhnen? Dann werden Sie Teil unseres Springerteams!
### Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
### Das bieten wir
- 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- Branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
- Eine sichere Dienstplanung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- Keine Kontaktaufnahme an arbeitsfreien Tagen
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- Zu der regulären Vergütung zahlen wir eine Prämie bis zu 500 € pro Monat
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
### Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Patient:innen/Bewohner:innen
**Jetzt bewerben!**
### Über uns
Herzlich willkommen beim Moveable Care Springerteam im Landkreis Würzburg!Für die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg möchten wir ein Springerteam aufbauen. Unser Ziel ist es vor allem langfristige Ausfälle sowie auch tägliche Wechsel zu bedienen. Wir legen großen Wert darauf, individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen einzugehen und für eine professionelle Pflege zu sorgen. Sie sind flexibel und können sich schnell an eine neue Umgebung gewöhnen? Dann werden Sie Teil unseres Springerteams!
### Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
### Das bieten wir
- 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- Branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
- Eine sichere Dienstplanung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- Keine Kontaktaufnahme an arbeitsfreien Tagen
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- Zu der regulären Vergütung zahlen wir eine Prämie bis zu 500 € pro Monat
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
### Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Patient:innen/Bewohner:innen
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Ref-Nr.: 9014031
Aktualisiert:
04.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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