Gesamtleitung Interner Service Jugendamt (m/w/d)Friedrichshain-Kreuzberg lebt von Vielfalt, Ideen und Zusammenhalt. Wir sorgen dafür, dass dieser Kiez für alle lebenswert bleibt – Tag für Tag. Dafür brauchen wir Sie. Bei uns arbeiten Sie mitten im Geschehen, in einem Team, das so bunt ist wie der Bezirk selbst. Sie wünschen sich Sicherheit, Sinn und die Chance, direkt in Ihrem Umfeld etwas zu bewegen? Finden Sie bei uns!
Gemeinsam gestalten wir Verwaltung neu: bürgernah, modern und nachhaltig – ob in Sozialarbeit, Kulturförderung oder Bürgerdiensten. Egal ob Verwaltungstalent oder Quereinsteiger*in: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und den Kiez mitgestalten wollen. Dabei zählen Ihr Engagement, Ihre Haltung und Ihre Lust, Dinge besser zu machen. WORK AS YOU ARE – im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg.
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A13s/E12 LBesG/TV-L
Arbeitszeit: 40 / 39,4 Wochenstunden; vollzeitnahe Teilzeit möglich
besetzbar: ab 01.09.2026Ihre AufgabenZur Unterstützung der Gesamtsteuerung des Jugendamtes suchen wir eine Persönlichkeit für eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachleitungen und Jugendamtsleitung.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Vertretung und Bündelung der Interessen der einzelnen Fachbereiche des Jugendamtes in Steuerungsrunden, Gremien und organisationsweiten Abstimmungsprozessen. Dabei bereiten Sie Entscheidungsgrundlagen vor, begleiten strategische Vorhaben und sorgen für einen verlässlichen Informations- und Kommunikationsfluss zwischen den Leitungsebenen.
Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung, Weiterentwicklung und Steuerung von Prozessen innerhalb des Jugendamtes. Darüber hinaus verantworten Sie Aufgaben in den Bereichen der Personalplanung, Haushaltsplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, sowie Aufgaben aus dem Immobilienportfolio und bereiten steuerungsrelevante Analysen für die Jugendamtsleitung auf.
Die Stelle ist überwiegend strategisch ausgerichtet. Im Fokus stehen Koordination, Planung, Steuerung und Organisationsentwicklung. Gleichzeitig übernehmen Sie die Führungsverantwortung für die zugeordneten Fachbereiche sowie für die jeweiligen Gruppenleitungen. Sie setzen strategische Ziele in verbindliche Steuerungsimpulse um, fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und begleiten die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Führungskultur.
Wir erwarten ein ausgeprägtes strategisches Verständnis, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Steuerungs-, Controlling- oder Organisationsentwicklungsprozessen. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch komplexe Zusammenhänge sicher im Blick.Ihr ProfilFür Beamt*innen:
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

Für Tarifbeschäftigte:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH / Bachelor) der allgemeinen Verwaltungswirtschaft, Public Administration, öffentliche Verwaltung, Bachelor of Laws, Public und Nonprofit-Management, Wirtschaftswissenschaften.

oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) mit überwiegend verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten (z. B. geprüfte/r Verwaltungsfachwirt*in).

Darüber hinaus:
• mind. zwei Jahre fachliche und disziplinarische Führungserfahrung erforderlich
• mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich
• mind. zwei Jahre Verwaltungserfahrung im Öffentlichen Dienst erwünscht.

Hinweis: Bei einer geringen Anzahl an Bewerbungen können auch Bewerbende mit einem höheren, inhaltlich gleichwertigen Abschluss gemäß den geforderten formalen Voraussetzungen berücksichtigt werden.
Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button "weitere Informationen" . Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeitsausgleich und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester schaffen Freiraum für Erholung, Familie und neue Energie.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Homeoffice
Je nach Aufgaben und Projekten besteht die Möglichkeit, Arbeit im Homeoffice zu erledigen. So lassen sich Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der Alltag flexibel gestalten.

Sportangebote
Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden – ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenWir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländ

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".