IKK - Die Innovationskasse
18055 Rostock - Deutschland
Jurist/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.02.2026
Beschreibung
Die IKK - Die Innovationskasse (IK) steht für Innovation mit Haltung. Wir verbinden Wachstum mit Verantwortung und setzen unsere Vision Schritt für Schritt in die Realität um. Wenn Sie sich in einem Unternehmen einbringen möchten, das Werte lebt und zugleich neue Wege geht, sind Sie bei uns genau richtig.
Die IKK - Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) - Forderungsmanagement**
Unterstützen Sie uns an den Standorten Hamburg, Kiel, Lübe... weiter lesen
Die IKK - Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) - Forderungsmanagement**
Unterstützen Sie uns an den Standorten Hamburg, Kiel, Lübe... weiter lesen
Die IKK - Die Innovationskasse (IK) steht für Innovation mit Haltung. Wir verbinden Wachstum mit Verantwortung und setzen unsere Vision Schritt für Schritt in die Realität um. Wenn Sie sich in einem Unternehmen einbringen möchten, das Werte lebt und zugleich neue Wege geht, sind Sie bei uns genau richtig.
Die IKK - Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) - Forderungsmanagement**
Unterstützen Sie uns an den Standorten Hamburg, Kiel, Lübeck, Neubrandenburg, Rostock oder Schwerin - hybrid mit 60% Remote-Anteil.
Aufgaben:
- Leitung und Führung des Geschäftsbereiches "Forderungsmanagement"
- Proaktive Gestaltung der Aufgaben des Geschäftsbereiches übernehmen
- Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Veränderungsprozessen
- Gerichts- und Beschwerdefälle bearbeiten, sowie Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung komplexer Rechts- und Verfahrensfragen
- Forderungsüberwachung sicherstellen
- Bearbeitung und Umsetzung des vorgerichtlichen Mahnwesens
- Konzeptionelle und strategische Ziele ableiten, entwickeln, umsetzen und sicherstellen
- Geschäftsbereichsübergreifende Probleme und Schnittstellen aufnehmen und mit Beteiligung anderer Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) oder Unternehmensbereichsleiter (m/w/d) lösen
- Finanzielle Steuerung einschließlich Haushaltsplanung und -kontrolle sowie Zuarbeit bzw. Erstellung amtlicher Statistiken
- Eigenverantwortliche Anpassung der Arbeitsweise an die Unternehmensstrategie, den Marktbedingungen und die technische Entwicklung
Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit 1. und 2. juristischem Staatsexamen
- Alternativ ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung und Führungsverantwortung
- Oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Krankenkassenbetriebswirt mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich "Forderungsmanagement"
- Bestenfalls Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich und fundierte Kenntnisse im Forderungs-, Vollstreckungs- und Insolvenzrecht
- Gute Kommunikations- und Beraterkompetenzen, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
- Technische Affinität und ein starker Innovationsgeist
Benefits:
- Arbeitszeit von 35-Stunden pro Woche (Vollzeit)
- hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil
- Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zum Internetanschluss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
- Altersvorsorge und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen)
Sie erreichen das Recruiting-Team telefonisch über die folgenden Rufnummern: 0481 857-532, 0381 3672-271 oder 0451 7981-751.
Die IKK - Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) - Forderungsmanagement**
Unterstützen Sie uns an den Standorten Hamburg, Kiel, Lübeck, Neubrandenburg, Rostock oder Schwerin - hybrid mit 60% Remote-Anteil.
Aufgaben:
- Leitung und Führung des Geschäftsbereiches "Forderungsmanagement"
- Proaktive Gestaltung der Aufgaben des Geschäftsbereiches übernehmen
- Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Veränderungsprozessen
- Gerichts- und Beschwerdefälle bearbeiten, sowie Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung komplexer Rechts- und Verfahrensfragen
- Forderungsüberwachung sicherstellen
- Bearbeitung und Umsetzung des vorgerichtlichen Mahnwesens
- Konzeptionelle und strategische Ziele ableiten, entwickeln, umsetzen und sicherstellen
- Geschäftsbereichsübergreifende Probleme und Schnittstellen aufnehmen und mit Beteiligung anderer Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) oder Unternehmensbereichsleiter (m/w/d) lösen
- Finanzielle Steuerung einschließlich Haushaltsplanung und -kontrolle sowie Zuarbeit bzw. Erstellung amtlicher Statistiken
- Eigenverantwortliche Anpassung der Arbeitsweise an die Unternehmensstrategie, den Marktbedingungen und die technische Entwicklung
Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit 1. und 2. juristischem Staatsexamen
- Alternativ ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung und Führungsverantwortung
- Oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Krankenkassenbetriebswirt mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich "Forderungsmanagement"
- Bestenfalls Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich und fundierte Kenntnisse im Forderungs-, Vollstreckungs- und Insolvenzrecht
- Gute Kommunikations- und Beraterkompetenzen, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
- Technische Affinität und ein starker Innovationsgeist
Benefits:
- Arbeitszeit von 35-Stunden pro Woche (Vollzeit)
- hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil
- Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zum Internetanschluss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
- Altersvorsorge und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen)
Sie erreichen das Recruiting-Team telefonisch über die folgenden Rufnummern: 0481 857-532, 0381 3672-271 oder 0451 7981-751.
Ref-Nr.: 9602657
Aktualisiert:
01.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Baufi24 Baufinanzierung GmbH
Coburg
Feste Anstellung
Baufi24 Baufinanzierung GmbH
Passau
Feste Anstellung
Baufi24 Baufinanzierung GmbH
Halle (Saale)
Feste Anstellung
Baufi24 Baufinanzierung GmbH
Oranienburg
Feste Anstellung
Baufi24 Baufinanzierung GmbH
Kaiserslautern
Feste Anstellung
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
