Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.

Eine dieser Gesellschaften ist das Berufsbildungswerk im Oberlinhaus in Potsdam-Babelsberg. Hier werden junge Menschen mit körperlichen, psychischen oder mehrfachen Beeinträchtigungen sowie im Autismus-Spektrum auf dem Weg in das Berufsleben begleitet. Rund 450 Teilnehmende absolvieren hier berufsvorbereitende Maßnahmen oder anerkannte Ausbildungen in über 30 Berufen. Die Ausbildung erfolgt praxisnah auf einem zentralen Campus und wird von einem multiprofessionellen Team mit hoher rehapädagogischer Kompetenz individuell unterstützt.

Verstärken Sie unser Team im Berufsbildungswerk zum 01.04.2026 als 

Geschäftsbereichsleitung (gn*) Berufsbildungswerk

Job-Kennziffer OBERLIN673A
40 h/Woche
1.4.2026
Potsdam

Hier brauchen wir Ihr Können

Die Geschäftsbereichsleitung trägt die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für ihren Bereich im Berufsbildungswerk. Sie gestaltet die strategische Weiterentwicklung der Angebote, gewährleistet die Qualität in Bildung und Rehabilitation und arbeitet eng mit der fachlichen Gesamtleitung sowie internen und externen Partner:innen zusammen.

Zentrale Aufgaben:
• Führung & Personalentwicklung: Sie leiten, fördern und motivieren die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich und entwickeln Teams und Strukturen gezielt weiter.
• Ziel- & Ergebnisverantwortung: Sie stellen die Erreichung wirtschaftlicher, rehabilitativer und pädagogischer Ziele sicher.
• Konzeptentwicklung: Sie entwickeln Ausbildungs- und Förderkonzepte unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und inklusiver Anforderungen weiter.
• Steuerung & Ressourcenmanagement: Sie planen, steuern und verantworten Prozesse, Budgets und Ressourcen effizient.
• Kooperation & Qualitätsentwicklung: Sie arbeiten mit Kostenträgern, Betrieben, Schulen, Behörden und weiteren Partner:innen zusammen und tragen aktiv zur strategischen und qualitativen Weiterentwicklung des Berufsbildungswerks bei.

Unser Angebot an Sie

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 13) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
• Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
• Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein  Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.

Das ist Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z. B. in Pädagogik, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise im Bereich der beruflichen Bildung, Rehabilitation oder Jugendhilfe.
• Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB und BBiG.
• Kompetenz: Sie haben Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Projektsteuerung und im Qualitätsmanagement.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
• Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Mitglied der Geschäftsführung
Tina Mäueler-Görke

*gn - genderneutral
 
 
Schwerbehinderten-Vertretung:
E-Mail:
bbw-schwerbehindertenvertretung@oberlinhaus.de