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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
Sozialwissenschaftler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.10.2026
Beschreibung
Ihre Aufgaben:
• die Gesamtverantwortung für Führung und Management des Geschäftsbereiches mit etwa 350 Mitarbeitenden
• die strategische, operative und betriebswirtschaftliche Steuerung
• die Ges...
• die Gesamtverantwortung für Führung und Management des Geschäftsbereiches mit etwa 350 Mitarbeitenden
• die strategische, operative und betriebswirtschaftliche Steuerung
• die Ges...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach
Ihre Aufgaben:• die Gesamtverantwortung für Führung und Management des Geschäftsbereiches mit etwa 350 Mitarbeitenden
• die strategische, operative und betriebswirtschaftliche Steuerung
• die Gestaltung innovativer Strukturen und Angebote
• die Verantwortung für Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung
• die Begleitung von Change-Prozessen und Kulturentwicklung
• der Ausbau und die Pflege von Kooperationen und Netzwerken
• die Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Gremien der Johannes-Diakonie
Ihre Stärken:
• abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise Masterniveau
• ausgeprägte Erfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation oder Schulwesen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Sozialgesetzbücher sowie Schulgesetze
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• ausgeprägte sozial-emotionale Kompetenz und situative Führungskompetenz
• unternehmerisches Denken
• Innovationsorientierung und Gestaltungswille
Unsere Stärken:
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Kantine
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sport- und Fitnessangebote
Transparente Gehaltsstruktur
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Martin Holler, Vorstand, Telefon: 06261 88-211, zur Verfügung.
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Ref-Nr.: 14201596
Aktualisiert:
30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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