Verstärken Sie unser Leitungsteam am Standort** Essen!**

Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke, empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als **Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)** mit den Schwerpunkten** Personalentwicklung, Outplacement und Transferprojekte**.

### **Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- Sie übernehmen die Steuerung und Leitung unserer Beratungsgesellschaft mit aktuell 16 Mitarbeiter:innen in drei Regionen in Deutschland und damit die personelle und wirtschaftliche Verantwortung.
- Mit Ihrer Expertise bauen Sie das Portfolio unserer Dienstleistungsgesellschaft in den Schwerpunkten Personalentwicklung, Outplacement und Transfergesellschaft bundesweit aktiv aus.
- Sie konzeptionieren und akquirieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern, Institutionen, Sozialpartnern und lokalen Agenturen für Arbeit und bauen diese weiter aus.
- Ihr besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Entwicklung des Neukundengeschäftes.
- In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unserer Unternehmensgruppe entwickeln Sie unser Dienstleistungsangebot zukunftsorientiert erfolgreich weiter.
- Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Jahresplanung, die Koordination und Steuerung unserer Marketing-Aktivitäten sowie das Qualitätsmanagementsystem (QMS).

### **Ihr Qualifikationsprofil**

- Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder über eine vergleichbare Ausbildung, gerne bringen Sie auch eine Coaching-Ausbildung mit.
- Neben Berufserfahrung aus dem Projektmanagement, idealerweise aus dem Beratungskontext oder im Bereich HR-Dienstleistung, bringen Sie Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-How mit.
- Sie haben Erfahrungen in der Entwicklung von (digitalen) Produkten im Beratungsumfeld und bringen die Leidenschaft zur Erschließung neuer Geschäftsfelder, Dienstleistungen und Kundengruppen mit.
- Sie sind Netzwerker:in und verfolgen die wirtschaftliche Entwicklung, den Arbeitsmarkt sowie dessen technische bzw. arbeitsmarktpolitische Ausrichtung aufmerksam.
- Kenntnisse im Umgang mit Vergabeverfahren, geförderten Projekten, Transfermaßnahmen, dem QCG sowie dem SGB III sind wünschenswert.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent aus.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch innovatives, kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und visionäre Kraft.

### **Ihre Vorteile bei uns**

- Aufgeschlossenes und qualifizierten Team, welches sich jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeitendenentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

### **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den nachfolgenden Link: [ Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)](https://bfw-stellenangebote.dvinci-hr.com/de/jobs/73894/intro)

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer **022-0326-6000.**

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.