Healthcare Personalmanagement GmbH
- Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 09.02.2026
Beschreibung
**Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Personal - Ruhrgebiet -**
**Haus**
Die **Gruppe** ist eine dynamisch wachsende kirchliche Gruppe von Akutkrankenhäusern und Fachkliniken der maximalen Breitenversorgung, Altenpflegeeinrichtungen, zwei Hospizen und diversen Schulungseinrichtungen. Mit einem **Gesamtjahresumsatz von über 700 Mio. €** und mehr als **8.000 Mitarbeitenden** sichern die Krankenhäuser an zwei Standorten die überregionale Versorgung von jährlich rund **420.000 Patient:innen**. Aufgru... weiter lesen
**Haus**
Die **Gruppe** ist eine dynamisch wachsende kirchliche Gruppe von Akutkrankenhäusern und Fachkliniken der maximalen Breitenversorgung, Altenpflegeeinrichtungen, zwei Hospizen und diversen Schulungseinrichtungen. Mit einem **Gesamtjahresumsatz von über 700 Mio. €** und mehr als **8.000 Mitarbeitenden** sichern die Krankenhäuser an zwei Standorten die überregionale Versorgung von jährlich rund **420.000 Patient:innen**. Aufgru... weiter lesen
**Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Personal - Ruhrgebiet -**
**Haus**
Die **Gruppe** ist eine dynamisch wachsende kirchliche Gruppe von Akutkrankenhäusern und Fachkliniken der maximalen Breitenversorgung, Altenpflegeeinrichtungen, zwei Hospizen und diversen Schulungseinrichtungen. Mit einem **Gesamtjahresumsatz von über 700 Mio. €** und mehr als **8.000 Mitarbeitenden** sichern die Krankenhäuser an zwei Standorten die überregionale Versorgung von jährlich rund **420.000 Patient:innen**. Aufgrund der fortschrittlichen Personalpolitik gilt die Gruppe als attraktiver Arbeitgeber und verfügt über einen ausgezeichneten Ruf. Unter dem Dach der Gruppe sind **5 Krankenhäuser** sowie weitere **Einrichtungen** (u.a. **Medizinische Versorgungszentren**, Ambulante Pflege, Medizinische Reha, **8 Bildungseinrichtungen**) zusammengeschlossen. Der **Digitalisierungsstand** ist **fortgeschritten** und zeigt sich u.a. in der erfolgreich eingeführten digitalen Personalakte. Die Einführung der digitalen Signatur ist geplant und steht kurz bevor.
**Ihre Aufgaben**
- Fortführung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Unterstützung und Beratung der Leitungsebene in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen bis hin zum Performancemanagement
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- **Strategische Personalarbeit** sowie Verantwortung und Entwicklung innovativer Ideen für die Personaladministration, -entwicklung, -abrechnung, -controlling und das Personalberichtswesen
- Steuerung aller tarifrechtlichen, vertragsrechtlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Themen
- Verantwortung für ein modernes Fort- und Ausbildungswesen
- Führung und gezielte Weiterentwicklung eines engagierten Teams (26 VK insgesamt)
**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder Ausbildung mit fachspezifischem Schwerpunkt im Personalwesen
- Mehrjährige Managementerfahrung als Personalleitung in einer übergreifenden Unternehmensstruktur im Gesundheitswesen sowie nachweisbare Führungsqualitäten und Begeisterungsfähigkeit
- Gute, praxisorientierte Kenntnisse moderner Personalwirtschafts-Software und gängiger Tools
- Umfassende Expertise in allen relevanten Themenfeldern von Employer Branding, Digitalisierung bis hin zur Personalentwicklung
- Ausgeprägte Servicementalität, Empathie und hohe Organisations- und Umsetzungsstärke
**Ihre Vorteile**
- **Mitglied der Geschäftsleitung**
- Spannende und vielseitige Führungsaufgabe: eine Herausforderung für Personalprofils!
- **Große Gestaltungsfreiräume bei einem wirtschaftlich starken Träger**
- Überdurchschnittliche, außertarifliche Vergütung mit sonstigen Zusatzleistungen
- Moderne Infrastruktur und ein zunehmend **digitales Arbeitsumfeld**
- Ein kollegiales und starkes Team sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen inkl. Kinderbetreuung in der eigenen Kindertagesstätte und viele weitere Mitarbeiterangebote
- Keine Residenzverpflichtung
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz **2703**. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Jasmin Farkasch. Telefon: +49-211-220589-35, Mobil: 0163 5599260, jasmin.farkasch@healthcare-personal.de
HealthCare Personalmanagement GmbH
+49 211 220 589-0
Merowingerplatz 1
info@healthcare-personal.de
40225 Düsseldorf
www.healthcare-personal.de
**Haus**
Die **Gruppe** ist eine dynamisch wachsende kirchliche Gruppe von Akutkrankenhäusern und Fachkliniken der maximalen Breitenversorgung, Altenpflegeeinrichtungen, zwei Hospizen und diversen Schulungseinrichtungen. Mit einem **Gesamtjahresumsatz von über 700 Mio. €** und mehr als **8.000 Mitarbeitenden** sichern die Krankenhäuser an zwei Standorten die überregionale Versorgung von jährlich rund **420.000 Patient:innen**. Aufgrund der fortschrittlichen Personalpolitik gilt die Gruppe als attraktiver Arbeitgeber und verfügt über einen ausgezeichneten Ruf. Unter dem Dach der Gruppe sind **5 Krankenhäuser** sowie weitere **Einrichtungen** (u.a. **Medizinische Versorgungszentren**, Ambulante Pflege, Medizinische Reha, **8 Bildungseinrichtungen**) zusammengeschlossen. Der **Digitalisierungsstand** ist **fortgeschritten** und zeigt sich u.a. in der erfolgreich eingeführten digitalen Personalakte. Die Einführung der digitalen Signatur ist geplant und steht kurz bevor.
**Ihre Aufgaben**
- Fortführung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Unterstützung und Beratung der Leitungsebene in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen bis hin zum Performancemanagement
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- **Strategische Personalarbeit** sowie Verantwortung und Entwicklung innovativer Ideen für die Personaladministration, -entwicklung, -abrechnung, -controlling und das Personalberichtswesen
- Steuerung aller tarifrechtlichen, vertragsrechtlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Themen
- Verantwortung für ein modernes Fort- und Ausbildungswesen
- Führung und gezielte Weiterentwicklung eines engagierten Teams (26 VK insgesamt)
**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder Ausbildung mit fachspezifischem Schwerpunkt im Personalwesen
- Mehrjährige Managementerfahrung als Personalleitung in einer übergreifenden Unternehmensstruktur im Gesundheitswesen sowie nachweisbare Führungsqualitäten und Begeisterungsfähigkeit
- Gute, praxisorientierte Kenntnisse moderner Personalwirtschafts-Software und gängiger Tools
- Umfassende Expertise in allen relevanten Themenfeldern von Employer Branding, Digitalisierung bis hin zur Personalentwicklung
- Ausgeprägte Servicementalität, Empathie und hohe Organisations- und Umsetzungsstärke
**Ihre Vorteile**
- **Mitglied der Geschäftsleitung**
- Spannende und vielseitige Führungsaufgabe: eine Herausforderung für Personalprofils!
- **Große Gestaltungsfreiräume bei einem wirtschaftlich starken Träger**
- Überdurchschnittliche, außertarifliche Vergütung mit sonstigen Zusatzleistungen
- Moderne Infrastruktur und ein zunehmend **digitales Arbeitsumfeld**
- Ein kollegiales und starkes Team sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen inkl. Kinderbetreuung in der eigenen Kindertagesstätte und viele weitere Mitarbeiterangebote
- Keine Residenzverpflichtung
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz **2703**. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Jasmin Farkasch. Telefon: +49-211-220589-35, Mobil: 0163 5599260, jasmin.farkasch@healthcare-personal.de
HealthCare Personalmanagement GmbH
+49 211 220 589-0
Merowingerplatz 1
info@healthcare-personal.de
40225 Düsseldorf
www.healthcare-personal.de
Ref-Nr.: 9253224
Aktualisiert:
17.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Baufi24 Baufinanzierung GmbH
Coburg
Feste Anstellung
Baufi24 Baufinanzierung GmbH
Halle (Saale)
Feste Anstellung
Baufi24 Baufinanzierung GmbH
Oranienburg
Feste Anstellung
Baufi24 Baufinanzierung GmbH
Kaiserslautern
Feste Anstellung
Baufi24 Baufinanzierung GmbH
Flensburg
Handelsvertreter
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
