Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Westfalen suchen wir Sie ab dem 01.03.2026 als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Finanzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Leitung und Steuerung des Geschäftsbereiches Finanzen und der IT der Niederlassung in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung sowie fachlicher Abstimmung mit der Zentrale
* Festlegung und Steuerung der strategischen und operativen Arbeitsziele des Geschäftsbereiches inklusive Budgetverantwortung
* Berichterstattung zu den Aufgaben und der Zielerreichung des Geschäftsbereichs Finanzen gegenüber der Niederlassungsleitung
* Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb des Geschäftsbereichs
* Im Verantwortungsbereich beachten sie die konsequente Nutzung vorhandener Systeme, um eine hohe Datenqualität zu erreichen
* Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs
* Steuerung der IT Aufgaben der Niederlassung gemäß des Operating Modells des Geschäftsbereiches IT
* Abstimmung und Koordination mit anderen Geschäftsbereichen oder nachgeordneter Abteilungen zu übergreifenden Themen


Das sollten Sie mitbringen:
* Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
* Fundiertes Wissen und mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabengebieten Finanzen und Controlling oder Einkauf sowie ausgeprägte Führungskompetenz
* Nachweisbare, langjährige Führungserfahrung
* Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu Dienstreisen


Das wäre wünschenswert:
* Sicherer Umgang M365, insbesondere Excel
* Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
* Erfahrung im Management von zentralen bzw. Shared Service IT-Organisationen


Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
* Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
* Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
* Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
* Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
* Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
* Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
* Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
* Sie besitzen ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung und geben praxisorientierte Impulse zur Optimierung digitaler Prozesse geben.


Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: AT
Die Vergütung erfolgt Außertariflich.

Bitte bewerben Sie sich über die Karriereseite bis einschließlich 02.02.2026.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment Center durchgeführt.

Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Martin Laubmann | Telefonnummer: +4930640966860 | E-Mail: MARTIN.LAUBMANN@AUTOBAHN.DE

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!