Beschreibung
Am Staatstheater Wiesbaden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Geschäftsführende Direktion (m/w/d)
zu besetzen.
Das Staatstheater Wiesbaden ist eines von drei staatlichen Theatern in Hessen
und wird in der Form des Regiebetriebs geführt. Mit seinen ca. 600 festen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es ein moderner Theaterbetrieb, der in
der künstlerischen Intendanz von Dorothea Hartmann und Beate Heine pro
Spielzeit über 50 Produktionen in den Sparten Musiktheater, Schauspiel,
Tanzt...
weiter lesen
Am Staatstheater Wiesbaden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Geschäftsführende Direktion (m/w/d)
zu besetzen.
Das Staatstheater Wiesbaden ist eines von drei staatlichen Theatern in Hessen
und wird in der Form des Regiebetriebs geführt. Mit seinen ca. 600 festen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es ein moderner Theaterbetrieb, der in
der künstlerischen Intendanz von Dorothea Hartmann und Beate Heine pro
Spielzeit über 50 Produktionen in den Sparten Musiktheater, Schauspiel,
Tanztheater, Junges Staatstheater (JUST)/ Junges Staatsmusical und Konzerte mit
dem Staatsorchester Wiesbaden (TVK A, Generalmusikdirektor Leo Mc Fall) zeigt.
Das in Wiesbaden beheimatete Hessische Staatsballett ist die gemeinsame
zeitgenössische Tanzkompanie der Staatstheater in Wiesbaden und Darmstadt –
einem deutschlandweit einzigartigen Modellprojekt, das seit 2014 zwei Häuser
und ein gemeinsames Ensemble in einer künstlerischen Vision vereint. Im Mai
jeden Jahres finden die Internationalen Maifestspiele statt, alle zwei Jahre
wird das internationale Festival Biennale Wiesbaden veranstaltet.
Der Aufgabenbereich umfasst die juristische, organisatorische und
kaufmännische Leitung des Theaters inklusive der Verwaltungsleitung des Hauses.
Die Geschäftsführende Direktion bildet gemeinsam mit der Künstlerischen
Intendanz die Bühnenleitung, die das Theater in gemeinsamer Verantwortung
leiten und nach außen gemeinsam vertreten. Gesucht wird eine administrativ
engagierte und empathische Persönlichkeit mit abgeschlossenem juristischem
Hochschulstudium, die über umfängliche Leitungserfahrungen verfügt,
idealerweise in einem öffentlich getragenen Theater.
Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes
(bis Besoldungsgruppe A16 Hessisches Besoldungsgesetz -HBesG). Alternativ kann
eine außertarifliche Vergütung, orientiert an der Besoldungsgruppe A16 HBesG,
erfolgen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre künftigen Aufgabenschwerpunkte bei uns sind:
- Juristische, organisatorische und kaufmännische Leitung des Theaters in
gemeinsamer Bühnenleitung mit den Intendantinnen.
- Leitung der Theaterverwaltung, insbesondere mit Blick auf rechtliche
Fragestellung, die wirtschaftliche Haushaltsführung und die Führung des
nichtkünstlerischen Personals.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium,
idealerweise mit abgeschlossenem 1. und 2. juristischem Staatsexamen.
- Sie bringen breite und langjährige Leitungs- und Verwaltungserfahrung in
einem Kulturbetrieb, bevorzugt in einem öffentlichen Theater oder Konzerthaus
mit.
- Sie haben umfassende Kenntnisse im Haushalts-, Tarif- und
Theaterdienstrecht.
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der kaufmännischen Steuerung eines
Betriebes.
- Sie bringen Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit mit.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit.
- Ein offener und kommunikativer Umgang mit Gremien, Mitarbeitenden und
Vorgesetzten ist Ihnen wichtig.
- Sie bringen Verständnis für die Besonderheiten des künstlerischen
Produktionsprozesses mit.
- Sie pflegen einen integrativen und von Vertrauen und Verbindlichkeit
geprägten Führungsstil gepaart mit ausgeprägter sozialer Kompetenz.
Unsere Benefits sind:
- das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur
kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- ein behördliches Gesundheitsmanagement,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege
sowie Beruf und Schwerbehinderung,
- Ferienprogramme für Kinder,
- Stellplätze für Fahrräder und Parkmöglichkeit für PKWs,
- zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.
Wissenswertes:
- Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter
sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich sowie in
allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind
grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG).
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
- Die Regelungen der Mobilitätsrichtlinien des Landes Hessen (StAnz. 28/2016,
S 707 ff) werden im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens berücksichtigt.
- Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23
Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und
Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des
Bewerbungsverfahrens.
Ihr Kontakt im Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst
und Kultur:
Für Auskünfte zum fachlichen Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau
Rehberg, Tel. (0611) 32 16 4201 oder E-Mail:Sabine.Rehberg@hmwk.hessen.deund
bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren an Herrn Tesic, Tel. (0611) 32 16
1400 oder E-Mail:Tobias.Tesic@hmwk.hessen.de.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer GFD STWI bis zum
15.02.2026,
- vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal,
- alternativ als eine zusammengefasste PDF-Datei (max. 10 MB) an
Bewerbungen@hmwk.hessen.de oder
- alternativ per Post an das Hessische Ministerium für Wissenschaft und
Forschung, Kunst und Kultur, Referat I 4, Rheinstraße 23-25, 65185 Wiesbaden.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- Bewerbungsschreiben,
- Lebenslauf,
- Qualifikationsnachweise,
- ein aktuelles Arbeitszeugnis.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach
Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher
Bestimmungen vernichtet werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit dem
Vorstellungsgespräch entstehen, können nicht erstattet werden.