An der Volksbühne am Rosa-Luxemburg-Platz ist zum 01.08.2026 folgende Position für zunächst fünf Jahre zu besetzen:

**Geschäftsführende Direktorin/Geschäftsführender Direktor (m/w/d)**

Die Volksbühne ist ein produzierendes Theater im Ensemble- und Repertoirebetrieb mit ca. 230 Mitarbeiter:innen und den Spielstätten Volksbühne, 3. Stock, Roter und Grüner Salon sowie Prater an der Kastanienallee. Die Volksbühne ist als Staatstheater eine nichtrechtsfähige Anstalt des Landes Berlin und wird nach kaufmännischer Buchführung geführt. Die Volksbühne produziert Bühnenbilder, Kostüme und Dekorationen in eigenen Werkstätten.

Die Volksbühne versteht sich lokal wie international als avantgardistisches, rigoros impulsgebendes Theater und künstlerischer Diskursraum über die Sparten hinweg; sowohl internationale Künstler:innen als auch Tanz und Performance (neben dem Schauspiel) sind aktuell zentrale Elemente ihres künstlerischen Profils. Mit ihrer auf die Volksbühnenbewegung zurückgehenden Gründungshistorie verbindet sich der Anspruch der Volksbühne, avanciertes und politisch relevantes Theater für ein breites und vielfältiges Publikum zu produzieren. Die Volksbühne verfügt dabei über ein hohes Identifikationspotential in der Stadt und ihrer Bevölkerung. Bestandteil der Volksbühne ist außerdem das Jugendtheater P14, das sich der Nachwuchsförderung verschreibt und aus dem zahlreiche professionelle Theaterschaffende der nachwachsenden Generationen hervorgingen.

**Aufgaben:**

Als Geschäftsführende/r Direktorin/Direktor obliegt Ihnen gemeinsam mit dem Intendanten die Verantwortung für die kaufmännischen, administrativen und operativ-strategischen Aufgaben. Sie sind im Besonderen für die Bereiche Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Vertragsangelegenheiten und Personalangelegenheiten verantwortlich. Insoweit erstellen Sie unter anderem den Wirtschaftsplan und Jahresabschluss nach handelsrechtlichen Grundsätzen. Weiterhin tragen Sie die Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis im Rahmen vorgegebener ökonomischer Bedingungen. Darüber hinaus repräsentieren Sie neben dem Intendanten das Haus und sind verantwortlich für eine angemessene und zeitgemäße Unternehmens-, Kommunikations- und Führungskultur gegenüber den Mitarbeiter:innen, Vertragspartner:innen und der Öffentlichkeit.

**Voraussetzungen:**

Gesucht wird eine administrativ wie kulturell hoch engagierte, erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit, die folgende Voraussetzungen erfüllt:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, des Kulturmanagements oder der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten,
- Managementqualitäten, die durch Berufserfahrung in administrativer Leitungsfunktion, vorzugsweise im Theater- und Kulturbereich nachgewiesen werden können,
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Recht, Tarifrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltung und Organisation sowie Erfahrungen in der Bilanzierung nach Grundsätzen des Handelsrechts, im kaufmännischen Rechnungswesen, Kostenrechnung und Controlling,
- Strategisches Vermögen, welches langfristige Planungen im Rahmen vorgegebener ökonomischer Bedingungen ermöglicht,
- Erfahrung in der Erarbeitung von Anträgen sowie in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln (insb. priv. Stiftungen, öffentlich-rechtliche Förderer und Unternehmen),
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit relevanten kulturpolitischen Institutionen auf Bundes- und Landesebene,
- Begeisterung und Überzeugungskraft: Beispielgebende Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit internen und externen Akteur:innen, u.a. um die Belange des Hauses auch im Kontext der anderen bedeutenden Theater Berlins zu positionieren und zu vertreten,
- ausgeprägte soziale Kompetenz und einnehmende Konfliktlösungsfähigkeit (auch mit Blick auf die Interessenslagen der Beschäftigten der Volksbühne und deren Gremienvertretungen),
- integrativer, von Vertrauen, Wertschätzung und Verbindlichkeit geprägter Führungsstil, der ein vertrauensvolles Arbeitsklima ermöglicht,
- Organisationsvermögen und strukturierte, transparente und zielorientierte Arbeitsweise,
- Erfahrungen in der Personalverantwortung, im diversitätssensiblen Personalmanagement, in der Förderung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen,
- ein etabliertes und aktives internationales Netzwerk sowie Kenntnisse der Berliner und der internationalen Kulturlandschaft,
- IT-Anwenderkenntnisse im Umgang mit Standard-Software, Fähigkeit zur Anwendung mediengestützter Techniken der Präsentation und Visualisierung, sicheres Agieren in informationstechnischen Kommunikations- und Kollaborationsnetzwerken, Kenntnisse der Grundlagen für IT-Sicherheit,
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind wünschenswert

**Hinweise:**

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen mit tabellarisch abgefasstem Lebenslauf, Motivationsschreiben und ggf. aktuellen Zeugnissen sind bis 27.02.2026 (Eingang) an die Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt zu richten: [GFVolksbuehne@kultur.berlin.de.](https://mailto:GFVolksbuehne@kultur.berlin.de.) Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dirk Baumann, Referent für Theater und Literatur bei der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt in Berlin: [dirk.baumann@kultur.berlin.de.](https://mailto:dirk.baumann@kultur.berlin.de.)