Vollzeit | Standort: 1150 Wien

Das wird Ihr Aufgabengebiet
Als Teil der dualen Geschäftsführung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die inhaltliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH und vertreten die Organisation nach innen und außen.
Mit Ihrer Expertise und Führungsstärke gestalten Sie aktiv die fachliche und strategische Ausrichtung der sozialen Dienstleistungen unter größtmöglicher Bedachtnahme auf die Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten.

* Sie verantworten die strategische Planung und Umsetzung der Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung für Finanzen, dem Vorstand und dem Aufsichtsrat.
* Sie übernehmen die operative Gesamtleitung des Unternehmens und stellen eine effiziente, wirtschaftliche Unternehmensführung sowie die Qualitätssicherung sozialer Dienstleistungen sicher.
* Sie führen acht Organisationseinheiten, davon sechs im Bereich der Behindertenhilfe (u. a. Wohnangebote, nicht-bettenführende Krankenanstalten, Schulstandorte).
* Sie tragen die Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung für rund 420 Mitarbeiter:innen.
* Sie planen, steuern und optimieren den Ressourceneinsatz und setzen Struktur- und Organisationsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung um.
* Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Fördergeber:innen und Partnerinstitutionen, insbesondere mit dem FSW, der ÖGK und relevanten städtischen Stellen.

Das bringen Sie mit
Sie bringen fachliche Expertise, Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kompetenz mit und verbinden diese mit einem klaren sozialen Werteverständnis.

* Sie haben eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise im Bereich Sonder- oder Heilpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern mit.
* Sie verstehen Führung als kooperative, wertschätzende Aufgabe und arbeiten gerne im Team - auch auf Geschäftsführungsebene.
* Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und treffen auch in komplexen Situationen lösungsorientierte Entscheidungen.
* Sie zeichnen sich durch herausragende Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie durchstrukturierte, analytische und umsetzungsstarke Arbeitsweise aus.
* Sie bringen profunde Kenntnisse im Bereich der Behindertenhilfe und Inklusion sowie über die Österreichische Soziallandschaft mit.
* Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie Erfahrung im Projektmanagement runden Ihr Profil ab.

Das ist unser Angebot für Sie
* Sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einer etablierten Non-Profit-Organisation und gestalten soziale Dienstleistungen in Wien nachhaltig mit.
* Großer strategischer und operativer Gestaltungsspielraum: Sie verfügen über umfassenden Handlungsspielraum und arbeiten eng mit den Aufsichtsorganen sowie relevanten Fördergebern zusammen.
* Professionelle Unterstützung durch starke Teams: Sie werden in Ihrer Funktion durch erfahrene engagierte Bereichsleitungen und fachlich kompetente Teams sowie durch zwei administrative Mitarbeiter:innen unterstützt.
* Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Organisation: Sie arbeiten in einer etablierten Organisation, die seit 80 Jahren soziale Dienstleistungen für die Menschen in Wien erbringt.
* Attraktive Gesamtvergütung: Sie erhalten ein der Verantwortung entsprechendes Bruttojahresgehalt ab EUR 130.000,- (All-In-Vertrag) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.03.2026!

Wiener Sozialdienste
z. H. Frau Mag. Karin Berger-Ladendorfer
1020 Wien | Ernst-Melchior-Gasse 22
http://www.wienersozialdienste.at/offene-stellen