Personal Direkt 24 GmbH
50672 Köln - Deutschland
Geschäftsführer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Seit fast 70 Jahren überzeugt unser Kunde als einer der größten
Garten- und Landschaftsbaubetriebe in der Region Köln/Bonn durch
Flexibilität, Kundennähe und Professionalität. Das Unternehmen
bietet ein breites Leistungsspektrum – von der Gestaltung bis zur
Pflege von Außenanlagen für Wohnungsbaugesellschaften,
Industrieunternehmen, Architekten, Kommunen und Privatkunden. Mit
einem erfahrenen Team und modernem Equipment realisiert unser Kunde
Projekte mit dem Fokus auf Wertsteigerung sowie reprä... weiter lesen
Garten- und Landschaftsbaubetriebe in der Region Köln/Bonn durch
Flexibilität, Kundennähe und Professionalität. Das Unternehmen
bietet ein breites Leistungsspektrum – von der Gestaltung bis zur
Pflege von Außenanlagen für Wohnungsbaugesellschaften,
Industrieunternehmen, Architekten, Kommunen und Privatkunden. Mit
einem erfahrenen Team und modernem Equipment realisiert unser Kunde
Projekte mit dem Fokus auf Wertsteigerung sowie reprä... weiter lesen
Seit fast 70 Jahren überzeugt unser Kunde als einer der größten
Garten- und Landschaftsbaubetriebe in der Region Köln/Bonn durch
Flexibilität, Kundennähe und Professionalität. Das Unternehmen
bietet ein breites Leistungsspektrum – von der Gestaltung bis zur
Pflege von Außenanlagen für Wohnungsbaugesellschaften,
Industrieunternehmen, Architekten, Kommunen und Privatkunden. Mit
einem erfahrenen Team und modernem Equipment realisiert unser Kunde
Projekte mit dem Fokus auf Wertsteigerung sowie repräsentative
Außenwirkung. Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungskraft für
die operative und strategische Leitung der rund 140 Fachkräfte in den
Bereichen Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau. Dabei übernehmen
Sie als Geschäftsführer (m/w/d) unter anderem die
Gesamtverantwortung für die innovative und zukunftsorientierte
Weiterentwicklung des Unternehmens. Aufgaben Unternehmensführung :
Übernehmen Sie die operative als auch strategische Steuerung und
Entwicklung des Unternehmens Unternehmensstrategie : Darüber hinaus
wirken Sie bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit und
stellen deren Umsetzung sicher Zusammenarbeit : Stehen Sie als
kompetenter Ansprechpartner den Führungskräften und Mitarbeitern zur
Verfügung und fördern Sie eine leistungsorientierte, motivierende
Unternehmenskultur Vertragsmanagement : Führen Sie
Vertragsverhandlungen durch und unterstützen Sie bei der Gestaltung
von Verträgen Kaufmännische Prozesse : Optimieren und digitalisieren
Sie bestehende Geschäftsabläufe IT und Digitalisierung : Als
Impulsgeber und Verantwortlicher für IT-Themen und
Digitalisierungsstrategien, führen Sie innovative Technologien zur
Optimierung von Geschäftsprozessen ein Anforderungen Qualifikation :
Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen,
Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung : Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bauwesen,
idealerweise im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau Fachliche
Kompetenzen : Strategische und operative Steuerung, Vertragsgestaltung
und -verhandlung, Optimierung kaufmännischer Prozesse durch
Digitalisierung IT-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit modernen
IT-Systemen und digitalen Prozessen Pluspunkte : Erfahrung mit
Wachstumsstrategien, Kenntnisse im Bauvertragsrecht und mit
öffentlichen Ausschreibungen, Affinität zu neuen Technologien und
nachhaltigen Bauweisen Soft Skills : Unternehmerisches Denken,
ausgeprägtes Kostenbewusstsein, hohe Entscheidungsstärke,
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Benefits Sicherheit : Ein
unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine
langfristige Perspektive Mobilität : Freuen Sie sich auf einen
Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung : Neben einer
leistungsgerechten Bezahlung erhalten Sie Provisionen, Prämien sowie
eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildung :
Profitieren Sie von zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
für eine kontinuierliche Weiterentwicklung - sowohl beruflich als
auch privat Unternehmenskultur : Es erwartet Sie ein
familienfreundliches Unternehmen, in dem das Miteinander
großgeschrieben und durch regelmäßige Firmenevents gestärkt wird
Arbeitsplatz : Für effizientes Arbeiten wird Ihnen modernste
technische Ausstattung inkl. Diensthandy zur Verfügung gestellt
Garten- und Landschaftsbaubetriebe in der Region Köln/Bonn durch
Flexibilität, Kundennähe und Professionalität. Das Unternehmen
bietet ein breites Leistungsspektrum – von der Gestaltung bis zur
Pflege von Außenanlagen für Wohnungsbaugesellschaften,
Industrieunternehmen, Architekten, Kommunen und Privatkunden. Mit
einem erfahrenen Team und modernem Equipment realisiert unser Kunde
Projekte mit dem Fokus auf Wertsteigerung sowie repräsentative
Außenwirkung. Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungskraft für
die operative und strategische Leitung der rund 140 Fachkräfte in den
Bereichen Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau. Dabei übernehmen
Sie als Geschäftsführer (m/w/d) unter anderem die
Gesamtverantwortung für die innovative und zukunftsorientierte
Weiterentwicklung des Unternehmens. Aufgaben Unternehmensführung :
Übernehmen Sie die operative als auch strategische Steuerung und
Entwicklung des Unternehmens Unternehmensstrategie : Darüber hinaus
wirken Sie bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit und
stellen deren Umsetzung sicher Zusammenarbeit : Stehen Sie als
kompetenter Ansprechpartner den Führungskräften und Mitarbeitern zur
Verfügung und fördern Sie eine leistungsorientierte, motivierende
Unternehmenskultur Vertragsmanagement : Führen Sie
Vertragsverhandlungen durch und unterstützen Sie bei der Gestaltung
von Verträgen Kaufmännische Prozesse : Optimieren und digitalisieren
Sie bestehende Geschäftsabläufe IT und Digitalisierung : Als
Impulsgeber und Verantwortlicher für IT-Themen und
Digitalisierungsstrategien, führen Sie innovative Technologien zur
Optimierung von Geschäftsprozessen ein Anforderungen Qualifikation :
Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen,
Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung : Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bauwesen,
idealerweise im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau Fachliche
Kompetenzen : Strategische und operative Steuerung, Vertragsgestaltung
und -verhandlung, Optimierung kaufmännischer Prozesse durch
Digitalisierung IT-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit modernen
IT-Systemen und digitalen Prozessen Pluspunkte : Erfahrung mit
Wachstumsstrategien, Kenntnisse im Bauvertragsrecht und mit
öffentlichen Ausschreibungen, Affinität zu neuen Technologien und
nachhaltigen Bauweisen Soft Skills : Unternehmerisches Denken,
ausgeprägtes Kostenbewusstsein, hohe Entscheidungsstärke,
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Benefits Sicherheit : Ein
unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine
langfristige Perspektive Mobilität : Freuen Sie sich auf einen
Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung : Neben einer
leistungsgerechten Bezahlung erhalten Sie Provisionen, Prämien sowie
eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildung :
Profitieren Sie von zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
für eine kontinuierliche Weiterentwicklung - sowohl beruflich als
auch privat Unternehmenskultur : Es erwartet Sie ein
familienfreundliches Unternehmen, in dem das Miteinander
großgeschrieben und durch regelmäßige Firmenevents gestärkt wird
Arbeitsplatz : Für effizientes Arbeiten wird Ihnen modernste
technische Ausstattung inkl. Diensthandy zur Verfügung gestellt
Ref-Nr.: 10434818
Aktualisiert:
14.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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