Der Wasser- und Abwasserzweckverband Werder-Havelland (WAZV) ist ein kommunales und modernes Dienstleistungsunternehmen. In einer landschaftlich reizvollen Gegend rund um die Stadt Werder (Havel) sowie die Gemeinden Schwielowsee, Groß Kreutz (Havel) und Kloster Lehnin bauen und betreiben wir die Anlagen zur Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für derzeit rd. 49.000 Einwohner. In unserem Team arbeiten 48 motivierte, erfahrene und qualifizierte Mitarbeiter/-innen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Geschäftsführer (m/w/d; Vollzeit)**

**Ihre Aufgaben:**

1. Erarbeitung von Unternehmensstrategien zur Gewährleistung einer zukunfts- und krisensicheren Wasserver- und Abwasserentsorgung
2. operative Leitung und Fortentwicklung des WAZV
3. kooperative und erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit den Verbandsmitgliedern
4. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
5. konstruktive Zusammenarbeit sowie offene Kommunikation und Transparenz im Umgang mit den Mitarbeitenden sowie den Kunden und Geschäftspartnern
6. Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse der Verbandsversammlung
7. Repräsentation und Vertretung des WAZV in der Öffentlichkeit und in Gremien

**Ihr persönliches Profil:**

1. analytisches, konzeptionelles und zukunftsorientiertes Denken und Handeln
2. ein außerordentlich hohes Engagement
3. kooperativer, leistungsorientierter und wertschätzender Führungsstil sowie hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Loyalität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
4. sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
5. Ressourcenbewusstsein und Organisationskompetenz
6. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Ihre fachliche Basis:**

1. abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit technisch-betriebswirtschaftlicher Berufserfahrung
2. mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, vorzugsweise im kommunalen Umfeld oder in vergleichbaren Infrastrukturbereichen
3. umfassende technische Expertise sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise im Bereich Wasserwirtschaft
4. wünschenswert sind Netzwerkerfahrungen und Mitgliedschaften in Fachverbänden
5. PKW-Führerschein

**Unser Angeb**ot:

1. ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Führungsverantwortung
2. eine Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Std./Woche)
3. leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
4. Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
5. gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitregelung

Gemäß § 31 TVöD wird für zwei Jahre eine Führung auf Probe vereinbart. Bei erfolgreicher Erprobung ist im Anschluss die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, einfaches Führungszeugnis, Referenzen und Tätigkeitsnachweise) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30. März 2026 an bewerbung@wazv.de.

**Hinweise:**

- Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) bevorzugt behandelt.
- Gemäß § 13 DSGVO informieren wir darüber, dass die personenbezogenen Daten der
- Bewerber/-innen an die Vertreter in der Verbandsversammlung zum Zwecke der
- Entscheidungsfindung weitergeleitet werden. Der kaufmännische Leiter und die Vertreter in der Verbandsversammlung sind über die personenbezogenen Daten zur Verschwiegenheit verpflichtet. Mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen erklärt der Bewerber/die Bewerberin diese Information zur Kenntnis genommen zu haben und mit der Weitergabe seiner/ihrer personenbezogenen Daten an die zuvor genannten Personen einverstanden ist.
- Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen ausschließlich auf Wunsch zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen innerhalb einer Frist von zwei Monaten persönlich abgeholt werden. Alle übrigen Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absage oder einer Rücknahme der Bewerbung datenschutzgerecht vernichtet.
- Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.