## Geschäftsführer - Operations & E‑Mobility (m/w/d)

Standort: München, Bayern, Deutschland

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

### Stellenbeschreibung

### **Unser Team**

Die E.ON Drive Germany GmbH verantwortet den Aufbau, Betrieb und Services von Ladeinfrastruktur für Geschäftskund:innen in der DACH‑Region und steuert die wirtschaftliche Skalierung dieses Geschäfts. Als Teil des E.ON‑Konzerns agieren wir in enger Abstimmung mit Gesellschaftern und Konzernfunktionen und sichern Governance, Transparenz und verlässliche Entscheidungswege. Operative Exzellenz, datenbasierte Steuerung und eine konsequent kundenzentrierte Ausrichtung prägen unser Handeln, um herausragende Kundenergebnisse zu erzielen. Veränderungen werden als Chance verstanden und durch Digitalisierung und Innovation führend vorangetrieben.

### **Dein Spielfeld**

**Ladeinfrastruktur Gesamtverantwortung**

Du verantwortest den vollständigen Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung der Ladeinfrastruktur in der DACH‑Region – end‑to‑end und mit klarem Fokus auf Skalierung, Effizienz und operative Exzellenz. Durch deine ganzheitliche Steuerung schaffst du die Grundlage für stabile Systeme, wirtschaftliche Performance und nachhaltiges Wachstum im Geschäftskundensegment.

**Strategie & Skalierung**

Gemeinsam mit dem CEO und den Teams entwickelst du die strategischen Leitplanken für die Ladeinfrastrukturplattform. Du definierst operative Zielbilder, entwickelst skalierbare Strukturen und stellst sicher, dass Strategie, Organisation und Wachstumspfad eng verzahnt sind. Markttrends, regulatorische Impulse und Kundenanforderungen nutzt du gezielt, um die Plattform zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

**Asset Economics & Performance**

Du steuerst die wirtschaftliche Performance der Infrastruktur über deren gesamten Lebenszyklus hinweg. CAPEX/OPEX‑Effizienz, Standortwirtschaftlichkeit und Asset Performance sind für dich zentrale Steuerungsgrößen. Mit präzisen Analysen, fundierten Business Cases und klaren Wirtschaftlichkeitsmodellen setzt du Benchmarks für ein profitables und skalierbares Infrastrukturgeschäft.

**Betrieb & Verfügbarkeit**

Mit deinem Blick für Ende‑zu‑Ende‑Prozesse sorgst du für einen stabilen, effizienten und hochverfügbaren Betrieb. Du etablierst Strukturen, die technische Zuverlässigkeit und schnelle Reaktionsfähigkeit sicherstellen, und treibst Digitalisierung sowie Automatisierung voran. Dein Anspruch ist es, durch robuste operative Exzellenz eine herausragende Customer Experience zu ermöglichen und kontinuierlich weiterzu verbessern.

**Service & Qualität**

Du führst die Service‑ und Entstörorganisation, setzt klare SLA‑, KPI‑ und Qualitätsmechanismen und triffst datenbasierte Entscheidungen, um Störungen nachhaltig zu reduzieren. Durch Transparenz, moderne Tools und kontinuierliche Prozessoptimierung hebst du die Servicequalität auf ein neues Niveau und stellst sicher, dass Kund:innen eine verlässliche, konsistente und hochwertige Ladeerfahrung erhalten.

**Finanz‑ & Leistungssteuerung**

Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung der Infrastrukturplattform durch klare CAPEX/OPEX‑Führung, gezielte Performanceanalysen und präzise Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Gleichzeitig unterstützt du den CEO bei Corporate‑Finance‑Themen wie Budget, Planung und Reporting durch belastbare Zahlen, klare Entscheidungsgrundlagen und strukturierte Steuerungsimpulse

**Partner, Organisation & Mitbestimmung**

Du führst zentrale Hardware‑, Installations‑ und Servicepartner und entwickelst Entscheidungs‑ und Governance‑Strukturen partnerschaftlich weiter. Intern stärkst du die operative Organisation, förderst Klarheit in Rollen sowie Prozessen und arbeitest vorausschauend mit dem Betriebsrat zusammen, um nachhaltige, rechtssichere und effiziente Lösungen umzusetzen.

### **Bist Du unser Playmaker?**

**Studium/Ausbildung**

Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑ oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

**Führungserfahrung im Top‑Management**

Du verfügst über mindestens zehn Jahre umfassende Führungserfahrung auf Geschäftsführungs‑, COO‑ oder vergleichbarer Senior‑Management‑Ebene und hast über diesen Zeitraum hinweg strategische Verantwortung, unternehmerische Steuerung und wirksame Organisationsführung maßgeblich geprägt

**Operative Infrastruktur‑Exzellenz**

Du bringst Erfahrung im Aufbau, der Skalierung und dem Betrieb asset‑intensiver Infrastruktur‑ oder Plattformgeschäfte mit und nutzt Veränderungen als Chance für Fortschritt

**Stakeholder‑ und Konzernkompetenz**

Souverän steuerst du komplexe Stakeholder‑Beziehungen, arbeitest effektiv über Konzernstrukturen hinweg und teilst Wissen, um gemeinsame Ergebnisse zu stärken

**Finanzielle Steuerungskraft**

Wirtschaftlichkeit treibst du mit datenbasierten Entscheidungen, klarer CAPEX/OPEX‑Steuerung und fundierten Wirtschaftlichkeitsanalysen

**Leadership & Organisationsentwicklung**

Große Teams führst du klar, inspirierend und mit spürbarer Energie; du förderst Entwicklung, setzt ambitionierte Ziele und stärkst eine Wir‑schaffen‑das‑Mentalität

**Kommunikation & Sprachen**

Komplexe Themen bringst du auf den Punkt, überzeugst intern wie extern und kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2)

### **Unser Energie-Paket für Dich**

- Ein **innovatives und dynamisches** Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit **Du-Kultur** auf allen Hierarchieebenen
- Eine spannende, exponierte Führungsaufgabe in einem innovativen Marktumfeld
- **Entwicklungsperspektiven** in einem internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten DAX Konzern
- **Attraktive finanzielle Zusatzleistungen**, z. B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.