Beschreibung
Wir würden uns freuen, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
**Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d), BL II**
in unser Team aufnehmen zu können!
**Zu Ihren zukünftigen Aufgabenschwerpunkten gehören hierbei (*was Sie erwartet*)**
- Zentrale Verwaltungsaufgaben (Kommunalrecht, Ortsrecht, Satzungen, Verordnungen, allg. Rechtswesen, Vertragsangelegenheiten)
- Kommunale Grundsatzfragen und Baurecht
- Organisation der Verwaltung und Verantwortung des Geschäft...
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Wir würden uns freuen, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
**Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d), BL II**
in unser Team aufnehmen zu können!
**Zu Ihren zukünftigen Aufgabenschwerpunkten gehören hierbei (*was Sie erwartet*)**
- Zentrale Verwaltungsaufgaben (Kommunalrecht, Ortsrecht, Satzungen, Verordnungen, allg. Rechtswesen, Vertragsangelegenheiten)
- Kommunale Grundsatzfragen und Baurecht
- Organisation der Verwaltung und Verantwortung des Geschäftsbetriebs
- Geschäftsführung mit Personalverantwortung
- Leitung des Bauamts und des Standesamts
- Personalwirtschaft (z.B. Personalfürsorge, personalwirtschaftliche Grundsatzfragen, Stellenpläne, Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen)
- Sitzungsdienst in den Gremien (Stadtrat, Ausschüsse usw.) einschließlich der Vor- und Nachbereitung
- Beratung und Unterstützung der Bürgermeister auch in rechtlichen Fragen
- Digitalisierung in der Verwaltung
- Interkommunale Zusammenarbeit
- Ausbildungsleitung (Befähigung kann nachgeholt werden)** **
**Ihr Profil (was wir erwarten)**
- Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (BL II/AL II) (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht
- Engagement, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sicheres Auftreten sowie gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- Berufliche Erfahrung, möglichst in der Kommunalverwaltung ist wünschenswert
- Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und sonstigen städtischen Veranstaltungen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
**Unser Angebot (was wir ihnen bieten)**
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Dies umfasst unter anderem:
- Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einer Führungsposition im Rahmen eines vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereichs und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Bei entsprechender Eignung und Befähigung ist mit der Übertragung der Geschäftsleitung die Zuordnung bis zur BesGr A 13 BayBesG, bzw. bis in die EG 12 des TVöD – VKA möglich
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein freundliches, hilfsbereites Team, das sich auf Sie freut
Kurzum gesagt: Wir bieten Ihnen einen sicheren, attraktiven, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
**Weiter Details zu der von uns ausgeschriebenen Stelle finden Sie auch in der detaillierten Stellenausschreibung auf unserer Homepage. **