Geschäftspartnermanager (m/w/d), Mainz

Ihre Arbeit soll spannend sein? Wir setzen noch Vielfalt drauf! Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Geschäftspartnermanager (m/w/d) in Vollzeit. Es gibt viel zu tun: Sie sind verantwortlich für die Anlage, Pflege und Aktualisierung unserer Geschäftspartnerdaten (ZGP) in SAP Für unsere DAL-Gesellschaften übernehmen Sie die Anlage, Änderung und Löschung von Bankverbindungen Sie stellen die Einhaltung der Dokumentations- und Meldepflichten im Zusammenhang mit dem Transparenzregister sicher. Dazu prüfen Sie Unterlagen, recherchieren relevante Informationen, dokumentieren die erforderlichen Angaben und reichen Meldungen fristgerecht ein. Zudem führen Sie die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Meldungen durch Sie führen Know-Your-Customer-(KYC)-Prüfungen für unsere Vertriebseinheiten durch Sie betreuen das Themenfeld Geschäftspartner fachlich und wirken an dessen Weiterentwicklung mit Sie erstellen und pflegen praxisnahe Dokumentationen zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Bereich Geschäftspartner mit SAP. Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie verfügen über eine notarielle, bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung oder bringen eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung mit Sie besitzen Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Bereich KYC- und Legitimationsprüfungen Der sichere Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, idealerweise auch mit SAP, ist für Sie selbstverständlich Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Serviceorientierung zeichnen Sie aus Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab. Unser Angebot für Sie: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m. Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet Aus- und Weiterbildung - individuelle und umfassende Maßnahmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m. Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.