Gestalten Sie Verwaltung mit uns – als

Geschäftsstellenleitung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen


- Sie leiten die Geschäftsstelle der Verwaltungsgemeinschaft Aurachtal und
sind zentrale Schnittstelle zwischen Bürgermeistern, Verwaltung und kommunalen
Gremien.
- Sie bereiten Sitzungen vor und nach, sorgen für belastbare
Entscheidungsgrundlagen und behalten Fristen sowie Prozesse sicher im Griff.
Dazu gehört auch der Sitzungsdienst einschließlich Abendterminen.
- Sie begleiten Projekte mit gesamtgemeindlicher Bedeutung – von der
Konzeption bis zur Umsetzung.
- Sie kümmern sich um die strategische Planung und Entwicklung von Zielen
(z.B. Digitalisierung, KI, Umsetzung Energiewende vor Ort).
- Sie wirken maßgeblich bei der strategischen Weiterentwicklung der
Verwaltungsorganisation mit.
- Sie übernehmen Verantwortung für verlässliche und rechtskonforme Abläufe
und beraten die Bürgermeister in kommunalrechtlichen Fragestellungen.
- Sie verantworten die ordnungsgemäße Organisation und Durchführung von
Wahlen und Abstimmungen und gewährleisten dabei eine rechtssichere Umsetzung.

Ihr Anforderungsprofil

Sie bringen eine fundierte verwaltungsfachliche Qualifikation mit und möchten
– mit Erfahrung oder als qualifizierte Nachwuchskraft – Verantwortung im
kommunalrechtlichen Umfeld übernehmen.

Qualifikation:
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst (3. Qualifikationsebene), die Fachprüfung II
(Verwaltungsfachwirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Kompetenzen:
Sie überzeugen durch Organisationstalent, strategischen Weitblick und die
Fähigkeit, komplexe Themen konzeptionell zu durchdringen und vernetzt
weiterzuentwickeln. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der kommunalen
Verwaltung und bringen Führungserfahrung mit.

Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst, setzen klare Prioritäten
und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Entscheidungsstärke verbinden Sie mit Fingerspitzengefühl und führen
unterschiedliche Sichtweisen und Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammen.

Persönliches Profil:
Teamorientierung ist für Sie selbstverständlich. Mit einem kooperativen und
motivierenden Führungsstil geben Sie Orientierung und begleiten
Veränderungsprozesse aktiv. Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative
zeichnen Sie ebenso aus wie eine klare und situationsgerechte Kommunikation.

Im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern treten Sie professionell, wertschätzend
und serviceorientiert auf. Die Teilnahme an Terminen außerhalb der üblichen
Dienstzeiten ist für Sie selbstverständlicher Teil dieser Funktion.

Was wir bieten!


- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum.
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit strategischer Bedeutung.
- Eine moderne, kollegiale Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine leistungsgerechte Besoldung bzw. Vergütung nach den geltenden
Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des
öffentlichen Dienstes.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells zur besseren
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – mit vielfältigen und praxisnahen
Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Die Verwaltungsgemeinschaft Aurachtal bietet Ihnen den Raum, Verantwortung zu
übernehmen und Dinge voranzubringen.

Wir verfolgen eine Personalpolitik der Chancengleichheit. Deshalb begrüßen
wir Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von Nationalität und
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer zu
erleichtern, wird entsprechend den rechtlichen Vorgaben und den betrieblichen
Möglichkeiten, Teilzeitarbeit ermöglicht. Dies gilt grundsätzlich auch für
ausgeschriebene Vollzeitarbeitsplätze. Bitte geben Sie ggf. einen
Teilzeitwunsch in Ihrer Bewerbung an. Schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig
berücksichtigt.