Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung -
97422 Schweinfurt - Deutschland
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.04.2026
Beschreibung
Ihr Arbeitsbereich
Das Leopoldina Krankenhaus beabsichtigt einen Flexipool zu etablieren, um seine Mitarbeiter kurz- und langfristig in Zeiten mit hoher Arbeitsintensität, beispielsweise bei krankheitsbedingten Ausfällen, zu unterstützen.
Sie möchten einen Job, der sich an Ihrem Leben anpasst? Dann werden Sie Teil unseres Flexipools.
Ihre Aufgaben
* Planung, Durchführung, digitale Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
* Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit... weiter lesen
Das Leopoldina Krankenhaus beabsichtigt einen Flexipool zu etablieren, um seine Mitarbeiter kurz- und langfristig in Zeiten mit hoher Arbeitsintensität, beispielsweise bei krankheitsbedingten Ausfällen, zu unterstützen.
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Ihre Aufgaben
* Planung, Durchführung, digitale Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
* Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit... weiter lesen
Ihr Arbeitsbereich
Das Leopoldina Krankenhaus beabsichtigt einen Flexipool zu etablieren, um seine Mitarbeiter kurz- und langfristig in Zeiten mit hoher Arbeitsintensität, beispielsweise bei krankheitsbedingten Ausfällen, zu unterstützen.
Sie möchten einen Job, der sich an Ihrem Leben anpasst? Dann werden Sie Teil unseres Flexipools.
Ihre Aufgaben
* Planung, Durchführung, digitale Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
* Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
* Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und einrichtungsinterner Regelungen
* Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
* Mitwirkung und Umsetzung von internen Maßnahmen zur Qualitätssicherung
* Einsatz auf verschieden wechselnden Stationen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
* Interesse am Einsatz in verschiedenen Fachbereichen
* Kommunikation und Empathie gegenüber den Patienten, Angehörigen und Kollegen
* Kreativität, Engagement und Motivation
* Freude am Pflegeberuf
* Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Belastbarkeit und soziale Kompetenz
* Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
* Individuelle Arbeitszeitmodelle: arbeiten nur an bestimmten Tagen bzw. Zeiten
* Garantierte Arbeitszeit
* Kein kurzfristiges Einspringen
* Kein Einsatz außerhalb der vorgegebenen Dienstzeiten
* Verlässliche Dienstplanung
* Leichter Einstieg nach einer beruflichen Auszeit
* Viel Abwechslung durch den Einsatz auf verschiedenen Stationen
* Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen
* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
* Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit
* Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
* Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
* Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen der Region
* Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Bienmüller, Leitung Flexipool, unter der Telefonnummer 09721 720-6952 oder per Mail an flexipool@leopoldina.de.
Das Leopoldina Krankenhaus beabsichtigt einen Flexipool zu etablieren, um seine Mitarbeiter kurz- und langfristig in Zeiten mit hoher Arbeitsintensität, beispielsweise bei krankheitsbedingten Ausfällen, zu unterstützen.
Sie möchten einen Job, der sich an Ihrem Leben anpasst? Dann werden Sie Teil unseres Flexipools.
Ihre Aufgaben
* Planung, Durchführung, digitale Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
* Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
* Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und einrichtungsinterner Regelungen
* Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
* Mitwirkung und Umsetzung von internen Maßnahmen zur Qualitätssicherung
* Einsatz auf verschieden wechselnden Stationen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
* Interesse am Einsatz in verschiedenen Fachbereichen
* Kommunikation und Empathie gegenüber den Patienten, Angehörigen und Kollegen
* Kreativität, Engagement und Motivation
* Freude am Pflegeberuf
* Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Belastbarkeit und soziale Kompetenz
* Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
* Individuelle Arbeitszeitmodelle: arbeiten nur an bestimmten Tagen bzw. Zeiten
* Garantierte Arbeitszeit
* Kein kurzfristiges Einspringen
* Kein Einsatz außerhalb der vorgegebenen Dienstzeiten
* Verlässliche Dienstplanung
* Leichter Einstieg nach einer beruflichen Auszeit
* Viel Abwechslung durch den Einsatz auf verschiedenen Stationen
* Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen
* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
* Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit
* Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
* Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
* Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen der Region
* Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region
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Ref-Nr.: 10194962
Aktualisiert:
11.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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