# Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in - Intensivstation (m/w/d) - eine tarifliche Vergütung und ein tolles Team warten auf Sie!

### Über uns
Herzlich willkommen im Katholischen Kinderkrankenhaus WILHELMSTIFT!Hier erwartet Sie eine der führenden Einrichtungen für Kinder- und Jugendmedizin in Norddeutschland. In 11 Fachabteilungen mit 22 Fachbereichen und 21 Sprechstunden bieten wir jährlich rund 11.000 stationären und 50.000 ambulanten Patient:innen eine medizinische Versorgung der kurzen Wege – fachlich exzellent, interdisziplinär und ganzheitlich.Das kranke Kind steht bei uns im Mittelpunkt – immer gemeinsam mit seiner Familie. Wir handeln christlich, achten die Würde jedes Menschen und bieten altersgerechte Betreuung in allen Phasen von Krankheit und Gesundung. Projekte wie „minusXXL“, unsere medizinische Kinderakademie und die familienorientierte Nachsorge SeeYou zeigen unser Engagement über das Medizinische hinaus.Als Teil der ANSGAR GRUPPE und Träger des Gütesiegels „Ausgezeichnet. Für Kinder“ bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein wertschätzendes Miteinander und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Werden Sie Teil eines Teams, das mit Kompetenz und Herz arbeitet – wir freuen uns auf Sie!

### Ihr Profil
- Aufgeschlossenheit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und mit elektronischen Dokumentationssystemen
- Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d)
- Die Fähigkeit zu einem empathischen Umgang mit den Patienten und deren Eltern
- Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung
- Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
- Sie teilen unser christliches Menschenbild unabhängig von Ihrer Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative gehören zu Ihrer Persönlichkeit

### Das bieten wir
- Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
- Bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeitendenfeste
- Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR nach Anlage 31 Entgeltgruppe P8/P9 / 3.577 € bzw. 3.864 € brutto Grundentgelt für Berufseinsteiger:innen), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie rabattierte Fernschulkurse
- Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche
- Kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
- Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
- Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt

### Ihre Aufgaben
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativen Tätigkeiten
- Einbeziehen, Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege ihrer Kinder
- Einsatz und Überwachung des Monitorings und der medizintechnischen Geräte
- Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Stationsablaufes
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege von schwerkranken Kindern und Neugeborenen
- Vorbereitung und Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

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